| これが私の仕事 |
「人」についてのプロフェッショナルを目指して
人事部では、労務・衛生・雇用契約の管理、確定拠出年金の手続き、給与関連事務、調査資料の作成等、幅広い業務を担当しています。他には、部署横断的に会社の課題を解決に導くプロジェクト活動であったり、RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）と呼ばれる事務作業自動化にも取り組んでいます。昨今のコロナ禍の影響で、従来と抜本的に働き方が変化した側面もありますが、人事部ではそうした状況にも柔軟に対応する力が求められていると感じます。また、他部署の方とコミュニケーションを取る機会も多いので、何かお困りごと等を相談された際には、疑問点を解消し、一緒になって問題解決することを心掛けて対応しています。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
RPAにより全社的に業務量を削減することに成功
最近では、RPAで全社的に業務量を削減した取り組みが印象に残っています。社員全員が一丸となって、各部署の業務を洗い出し、その一つ一つについて効率化できないか検討を重ねました。試行錯誤の結果、会社全体で月当たり約1100時間の業務時間を削減することに成功しました。私はチームリーダーの一人として、複数部署の業務改善に立ち会うことができました。多くの方の協力を得ながら、効果の高いシナリオ（業務削減のプログラム）を複数作成できた時は、達成感とともに、自分自身の成長を実感することができました。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
「人」を大切にしている社風に惹かれて
採用面接は3次面接まで全てが個人面接でした。私はどちらかというと口下手で、自分の意見を伝えることが得意ではなかったのですが、当社の面接では、全体を通じて自分を飾らず、素直に意見を伝えることができました。一学生である私の意見を尊重し、話しやすい雰囲気を作ってくださった面接官の方々に魅力を感じ、この会社で働いてみたいと思いました。また、内定後にも社員の方とお話しする機会があり、私を必要としてくれていることを強く感じたことも理由として挙げられます。同業他社の選考も途中まで受けていたのですが、会社の方針や社員の人柄を比較した際に、当社の方が私に合いそうと思ったこともあり、最終的に入社することを決めました。 |
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| これまでのキャリア |
2014年新卒入社：審査部→情報管理部・調査部→人事部 |
