業種 |
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス |
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本社 |
東京
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大学卒・首都圏ゼネラリスト職(総合職) | 36~40名 |
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大学卒・関西ゼネラリスト職(総合職) | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 578名 |
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採用人数 | 今年度予定 36~40名 昨年度実績(見込) 36~40名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】ゼネラリスト職(総合職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】ゼネラリスト職(総合職)
「管理・運営」「受託営業」「一般管理部門」など、様々な部署での様々な業務を経験し、将来的には当社の中核を担っていただきたいと思っています。 |
応募資格 | (1)【正社員】ゼネラリスト職(総合職)
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】ゼネラリスト職(総合職)
東京、神奈川、大阪 備考:■首都圏採用の場合 配属…東京都、神奈川県 ◇本社…東京都港区海岸一丁目2番20号 汐留ビルディング ◇勝どきセンター…東京都中央区勝どき1-13-6 プラザタワー勝どき1階 ◇東雲センター…東京都江東区東雲1-9-17 東雲キャナルコートCODAN管理サービス事務所 ◇横浜支店…神奈川県横浜市西区北幸2-9-10 横浜HSビル3階 ■関西採用の場合 初回配属…大阪 ◇関西支店…大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス10階 |
勤務時間 | (1)【正社員】ゼネラリスト職(総合職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:00(休憩:1時間) 備考:※育児・介護短時間勤務制度あり ※時差勤務制度、中抜け時間制度あり ※リモートワーク・在宅勤務制度あり(週に数日) |
職種・仕事内容の詳細 | 【ゼネラリスト職(総合職)】
◇管理・運営…オーナー様に代わって賃貸住宅の運営管理を行い、資産価値を向上させていく業務。 ◇受託営業…土地分析・マーケティング調査等を基に最適な事業プランのご提案。 ◇リーシング…管理物件のお部屋の稼働率を上げる ◇その他…総務、人事、広報、戦略企画、経営計画、システム部門、社宅代行部門、賃貸保証部門、様々な部署への配属があります。 【スタッフ職(一般職)】 ◇事務作業全般…書類作成、システム登録、元データ作成等の事務作業全般を担います。 ◇顧客対応…電話や来客等に対して、応対を担います。 その他、配属先により仕事内容が異なる場合がございます。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2025よりエントリー
▼ 会社説明会(WEB動画視聴型) ▼ エントリーシート提出 ▼ SPI受検 ▼ 一次面接(個別) ▼ 最終面接(個別) ▼ 内々定 ※面接は個別面接を予定しています。 ※書類通過後以降、人事面談も任意で可能です。 ◎内々定までの所要日数は、1カ月半程度を想定しています。 |
提出書類 | エントリーシート
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】ゼネラリスト職(総合職)
首都圏採用 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 関西採用 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:209,000円 ※基本給:209,000円 |
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手当 | (1)【正社員】ゼネラリスト職(総合職)
◎残業手当(全額支給) ◎深夜残業手当 ◎休日出勤手当 ◎住宅手当(首都圏2万円/月・関西1.5万/月)※支給条件有 ◎家族手当(1人につき5,000円/月)※支給条件有 ◎通勤費(全額支給) |
昇給 | (1)【正社員】ゼネラリスト職(総合職)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】ゼネラリスト職(総合職)
年2回 備考:6月・12月(前年度の業績に応じて業績連動賞与制度も別途あり) |
休日・休暇 | (1)【正社員】ゼネラリスト職(総合職)
週休二日制(土日祝) ※部署により水曜定休または週休2日制(シフト制)勤務有り 年間休日:122日 有給休暇:10日~20日 ※1日単位、半日単位、1時間単位で取得可能 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:◎会社記念日(5/1) ◎子の看護休暇 ◎配偶者出産休暇(3日) ◎災害休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:◎資格取得支援 ◎社宅・家賃補助制度あり ◎退職金制度 ◎確定拠出年金 ◎財形貯蓄制度 ◎従業員持株会 ◎共済組合 ◎会員制リゾート施設 ◎共済組合の協定保養所 子育てサポート:◎産前産後休業・育児休業取得者に対し、産前、復職前面談を実施 ◎産前産後休業・育児休業取得者にタブレット端末を配布。休業中でも社内情報が取得でき、復職後ギャップの削減と復帰しやすい環境づくりに努めました ★「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみん認定」を受けました。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ゼネラリスト職(総合職) 期間:入社後6ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月19日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:43.8%
3年以内女性採用割合:56.2% |
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平均勤続年数 | 8.6年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.9歳(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:◇内定者研修
・里山保全活動研修 ・資格取得支援 ・PCスキル研修 ・ビジネスマナー研修等 ※2023年卒内定者研修実績 ◇新入社員研修 ・ビジネスマナー研修(名刺交換や電話対応などの基本的なビジネススキルの習得) ※配属後、月1回ペースでフォロー研修も実施 ◇階層別研修(昇格者対象) ・年次・階層ごとの研修(新人から部長クラスまで) ◇その他 ・東急不動産HD合同研修 |
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自己啓発支援 | あり:◇外部セミナー受講制度
◇資格取得支援制度(受講料・受験料負担、合格祝い金等) ◇eラーニング ◇社内勉強会 など |
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メンター制度 | あり:◇OJTトレーナー制度(1年間)
・配属部署の教育係の先輩によるマンツーマンのOJTを実施。実践的な研修で、業務の進め方・ノウハウを学べます。 |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 25.8時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.8日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙
(喫煙専用室設置あり/屋内禁煙室あり) |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。