業種 |
商社(化粧品)
商社(医薬品)/エステ・理容・美容/化粧品/医薬品 |
---|---|
本社 |
広島
|
営業 | 6~10名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 319名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】営業
営業 |
応募資格 | (1)【正社員】営業
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業
東京、大阪、兵庫、島根、岡山、広島、山口、香川、愛媛、高知 備考: 東京支社/東京都世田谷区 大阪支社/大阪府大阪市 姫路営業所/兵庫県姫路市 岡山支社/岡山県岡山市 福山本社/広島県福山市 広島支社/広島県広島市 松江支社/島根県松江市 山口営業所/山口県山口市 松山支社/愛媛県松山市 高松支社/香川県高松市 高知営業所/高知県高知市 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | 採用ステップは以下を予定しています。
皆様からの沢山の応募をお待ちしております! (1.説明会) ※必須ではありません ▼ 2.OpenES提出 ▼ 3.一次面接 ▼ 4..二次面接 ▼ 5.社長面接 ▼ 6.内定通知 |
採用活動開始時期 | 随時 |
給与 | (1)【正社員】営業
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:248,188円(固定残業代含む) ※基本給:198,550円 固定残業代/月:49,638円/34時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】営業
役職手当、家族手当、通勤手当、器具販売手当、赴任手当 他 営業車、パソコン、スマートフォン貸与 |
昇給 | (1)【正社員】営業
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業
年2回 備考:1年目 年間0ヶ月分予定 1年目 年間 0ヶ月分予定 2年目 年間 1.5ヶ月分予定 3年目~ 年間 3ヶ月分予定 ※月給「基本給+固定残業代」で計算 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業
日月祝休みをベースに会社カレンダーによる 年間休日:113日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年末年始・夏季休暇各5日程度 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:営業実績表彰制度(報奨金あり) 勤続表彰制度(5年毎、報奨金あり) 社長賞制度(報奨金あり) インセンティブ制度 慶弔見舞金制度 社員旅行制度 健康診断 社割(シャンプーなどの当社取扱商品) 退職金制度(勤続3年以上) 再雇用制度 社用車、iPhone、ノートパソコン貸与 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業 期間:入社後6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業 期間:本社研修1ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月6日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 10.2年(2024年1月6日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後1ヶ月の社内業務研修を実施。
その後も適宜コンサルティング営業研修、世代別研修、支店長候補研修など、 年数・役職に応じた研修を実施します。 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:メンター制度の他に、チーム制度を用いた複数名でのフォロー体制を整えております。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年数回、将来展望を含めた上司との面談があります。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 19.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.2日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
---|
募集概要 | サロン様の経営をより良くするため、様々な美容商材を提案・販売するとともに、サロン経営に関わるあらゆる課題の解決をお手伝いします。
サロン様と最も近い接点を持つ重要な職種にあたるのが「営業」になります。 ミラビスの営業は、単に美容商材といったモノを提案・販売するのではなく、サロン様の経営をより良くするコトをサロン様と一緒になって考え、そのために必要な美容商材を提案・販売していくアプローチを取ります。 サロン様を取り巻く環境、世の中のトレンド、経営・課題解決のセオリー、先進的な取り組み事例などを踏まえ、社内外の経営資源をうまく活用して、強力にサロン様の経営サポートを行っていきます。 |
---|---|
応募資格 | 2025年年3月以降卒業見込の方 |
採用人数 | 5~10名 |
募集学科 | 全学部全学科 |
提出書類 | 選考応募時:OpenES
内定後:健康診断書・成績証明書・卒業見込証明書・誓約書 |
サークル活動 | ゴルフ同好会 |
【WEB説明会】 | 今年度の説明会は全てWEB上で行います。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。