ロイヤルホームセンター株式会社
ロイヤルホームセンター

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ロイヤルホームセンター株式会社

【大和ハウスグループ】 ホームセンター/専門店/小売/スーパー
  • 正社員
業種
ホームセンター
その他専門店・小売/スーパー・ストア/専門店(複合)/専門店(家電・事務機器・カメラ)
本社
大阪、千葉
残り採用予定数
5名(更新日:2024/12/04)

先輩社員にインタビュー

西宮店 副店長
吉川 愛
【年収】非公開
これが私の仕事 管理業務を中心に様々な任務をこなしています
副店長の仕事を一言で現すと「管理」だと思います。賃貸・消防・コンプライアンスなどからレジ・サービスカウンターに至るまで管理するのが仕事です。店長が売上などの店舗経営の根幹をなす数字を管理しますので、それ以外の細かい箇所を管理するのが副店長の仕事だと考えています。
しかし副店長といっても店舗業務の重要な戦力です。繁忙期には積極的に接客もこなしますし、各部門を巡回して気付いた点があれば担当の社員やパートタイマーさんに尋ねます。もちろん数多い部門すべてに精通しているわけではないので、分からない点については各々の部門長やベテランのスタッフに聞いて、商品知識や関連する情報を収集するように努めています。スタッフの専門性を尊重しながら、自分の不明点も潰していき、日々成長したいと思っています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
知恵を絞り全店1位を達成したこと!
以前に、西宮店でリーダーとして勤務していたとき、私が担当していた商品群の中で、殺虫剤と暖房器具の売り上げ伸び率が全店1位を獲得しました。メーカーの担当者が驚くほど早期に売場づくりに取り組み、随時売れ行きを細かく確認して在庫管理を行ったことが良い結果につながりました。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 温かみのある、アットホームな社風です
学生時代にしていた接客のアルバイトを通じて接客業が好きだと思ったこと、そしてホームセンターが好きということでこの会社を選びました。
当社は本当に親切な人が多く、入社以来人間関係で悩んだことがありません。毎月ソフトボール大会などもあり、参加することが楽しみになっています。良い環境で働けるって有り難いことだなと実感しています。
 
これまでのキャリア 新入社員研修後、物集女店へ配属→【生駒店 新店スタッフ】→【西宮店】→【東灘魚崎店 部門長へ昇進】→【宝塚店 部門長】→【西宮店 副店長へ昇進】

この仕事のポイント

職種系統 販売・サービススタッフ
仕事の中身 生活にプラスアルファな喜びや潤いを提供していく仕事
仕事でかかわる人 一般消費者・利用者と接する仕事
仕事で身につくもの 新しい動きに敏感になり、幅広い知識が身につく仕事
特に向いている性格 自分の個性やセンスを活かしたい人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

皆さんは「売場づくり」と聞いてどのようなイメージを持つでしょうか?売場づくりとは、商品をただ単に並べるだけではありません。私自身はホームセンター以外も参考にしながら、お客様に快適に買い物を楽しんでいただける売場づくりを常に心掛けています。自分のアイデアや工夫次第で売上が大きく変わっていく、試行錯誤しながら作った売場がピッタリはまった時は喜びもひとしおです。ロイヤルホームセンターなら、自分のアイデアを表現する機会がたくさんあります。

ロイヤルホームセンター株式会社の先輩社員

店長としてお店全体をマネジメント

京都横大路店 店長
菊池 好洋

リピーター顧客作りの為、独自の品揃えと売場効率を考えた商品選定

商品部 ACMDグループ ペット用品担当 バイヤー
登坂 英哲

社員研修の企画・運営を通じ人材教育を行っています

人事部 人財組織開発グループ
杉江 麻里子

売場を自分流で工夫できる

藤沢並木台店 リーダー
湖口 拓也

掲載開始:2024/01/29

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