プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
不動産
メンテナンス・清掃事業/コンサルタント・専門コンサルタント/建設/設備・設備工事関連 |
---|---|
本社 |
東京
|
総合職 | 1~5名 |
---|---|
事務職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 138名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職
【賃貸管理】入居者募集、賃貸契約、集金代行といった、賃貸に関する業務 【建物管理】管理組合の運営委など、建物の保守メンテナンスに関する業務 【経理】家賃・管理費等の賃貸に関するお金の管理業務 (2)【正社員】事務職 書類作成やデータの管理・入力、電話の一次対応など、基本的には総合職の仕事をサポートする業務がメインです。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間) (2)【正社員】事務職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年12月支給) 月給:270,000円 (2)【正社員】事務職 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年12月支給) 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
資格手当(宅地建物取引士:月2万円・管理業務主任者:月2万円) ※両方取得した場合は3万円/月 通勤手当(定期券代として上限 月5万円) 役職手当 各種報奨金制度 家賃補助(弊社管理物件に入居の場合 月3万円) 家族手当 その他 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
シフト制(月6日~8日※希望考慮) 夏季休暇(7日) 年末年始休暇(7日) GW休暇(7日) 有給休暇 など 年間休日:105日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 (2)【正社員】事務職 完全週休2日制(自由選択シフト制) 夏季休暇(7日) 年末年始休暇(7日) GW休暇(7日) 有給休暇 年間休日:125日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・家賃補助制度(管理物件入居の場合 3万/月) ・財形貯蓄 ・定期健康診断 ・退職金制度 ・社員旅行:毎年海外・自己負担無し ラスベガス/パリ/ハワイ/ミュンヘン ゴールドコースト/ニューヨーク/シドニー など ・ボウリング大会(4月29日) ・不動産業保険組合契約レジャー施設・保養所 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月間 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】事務職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
|
||||||||||||
平均勤続年数 | 12.2年(2023年1月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 32.5歳(2023年1月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.4日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
喫煙は喫煙室のみで可能
|
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。