鳥居電業株式会社
トリイデンギョウ

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鳥居電業株式会社

オートメーション機器技術商社
  • 正社員
業種
商社(電機・電子・半導体)
商社(医療機器)/商社(機械)/その他商社
本社
東京
残り採用予定数
5名(更新日:2024/11/06)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 119名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

・一番はお人柄です。長年に亘って築き上げたお客様との信頼関係を守って頂ける素直で真面目な方
・今は専門的な知識は必要ありません。入社後、ゼロからスタートし、少しずつ覚えて頂ければと思います。
・地道に努力を継続できる方を歓迎しています。


【入社後のキャリア形成例】
1年目: OJT期間です。上司や先輩に付いてお客様を訪問し、商品スキルや商談の進め方などを勉強して頂きます。
2~7年目:お客様を担当し経験を積んで頂きます。じっくりと成長をサポートしていきます。
7年目~ :管理職になるためのスキルを身に着けて頂きます

【勤務地について】
基本的に、5~10年は関東圏で経験を積んで頂きます。


【選考フロー】
説明会(WEB) → エントリーシート提出 → 説明会(本社対面) → 1次面接(原則対面) → 最終役員面接(原則対面)


募集概要

職種 (1)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
オートメーション機器や電子機器・パーツの販売。既存取引企業へのルートセールスを中心に、お役様に対し、情報提供、情報共有、問題解決を行い当社取扱い製品の売上拡大に努めます。
応募資格 (1)【正社員】営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職
 岩手、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、三重、福岡
 備考:新入社員は関東圏の支店に配属しOJT実施や経験を積んでもらいます。
勤務時間 (1)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:就業時間は9:00~18:00ですが、業務終了者は上司承認の上で17:20に退社する事が可能です。多数の方が利用中です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール 一次選考(会社説明会参加+書類選考)→二次選考(一次個人面接)→最終選考(最終役員面接)
提出書類 会社説明会参加(持参:履歴書・成績証明書/実施:エントリーシート記入・筆記試験・適性検査)

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:213,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:22,500円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:255,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:41,875円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
昇給 (1)【正社員】営業職
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業職
 年2回
 備考:業績によって期末に3回目の賞与支給
休日・休暇 (1)【正社員】営業職
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~10日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 5人 0人 100.0%
2022年度 5人 1人 80.0%
2021年度 8人 1人 87.5%
(2024年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 2人
2022年度 4人 1人
2021年度 5人 3人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
2023年度 :女性採用2名(営業職 ・ 営業事務職)
2022年度 :女性採用1名(営業職)
2021年度 :女性採用3名(営業職)
平均勤続年数 12.9年(2024年3月31日時点)
平均年齢 39.3歳(2024年3月31日時点)
研修 あり:「新入社員研修」「メーカー別研修」「社内技術基礎研修」
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 11.1日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、青山学院大学、青山学院大学大学院、亜細亜大学、茨城キリスト教大学、茨城大学、桜美林大学、大妻女子大学、大原法律公務員専門学校横浜校、大原簿記法律専門学校柏校、神奈川大学、鎌倉女子大学、関西学院大学大学院、学習院大学、共立女子大学、杏林大学、久留米大学、駒澤大学、産業能率大学、淑徳大学、上武大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京経済大学大学院、東京工学院専門学校、東京国際大学、東京電機大学、東洋学園大学、東洋大学、獨協大学、名古屋学院大学、二松学舎大学、日本大学、日本電子専門学校、法政大学、立正大学、流通経済大学、麗澤大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
岩手、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、三重、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

所在地 : 東京都千代田区外神田2-10-9 
電話番号 : 03-3253-7571
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

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  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。