株式会社サトーホーム

設立以来黒字成長を続ける当社の強みは地域密着企業であること。住まい探しをするときや、お持ちの土地・建物を売買したいときに「安心できる地元企業に頼みたい」と思われるお客様が多いことは、皆さんもイメージしやすいと思います。安心・丁寧・笑顔をモットーにお客様と向き合い、ニーズやお困りごとに真摯にお応えすることを大切にしています。また当社の社長は女性経営者という点も特徴です。柔軟な発想で経営を行う他、若手の意見も積極的に取り入れ、一緒に会社を成長させていこうという風土があります。産休・育休取得実績もあり、復帰後も仕事と家庭を両立して活躍している社員も。それぞれがいきいき働ける環境づくりも行っています。

不動産というと、難しそうに感じる方もいるかもしれません。確かに、法律や規定など勉強しなければならないこともありますが、しっかりとした研修制度があるので心配はいりません。入社時には、新入社員研修からスタートし、半年後研修・1年研修、職種別研修などを実施します。先輩たちも知識ゼロから勉強しているので、新人が躓くポイントや悩むことも良くわかる…。社員全員で成長をサポートしていくアットホームな職場なので、若手がどんどん成長していける環境が整備されています。

私たちの仕事は、ただ物件を扱うことではありません。例えば物件を所有しているオーナー様からご依頼をいただいたら、まず物件確認に伺います。オーナー様は年配の方が多く、若い方のニーズに応えられる設備を備えていないケースもあるんです。そんな時には「ドアホンよりもTVモニター付きのインターホンが人気ですよ！」「他にはこんな点を気にされる方も多くて…」と提案を行います。その結果入居に至ると、街に住む人が増えていきます。夜になって灯りがともる、その数を見るたびに『この街をつくっている』と実感がわくのです。――提案によって街を支える。この仕事の使命と面白さを皆さんにも感じてほしいと思います。