業種 |
商社(総合)
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/総合電機(電気・電子機器)/文具・事務機器・インテリア/化学 |
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本社 |
大阪
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残り採用予定数 |
6名(更新日:2024/09/26)
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全職種 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 27名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】生産管理職・生産技術職(2)【正社員】開発デザイン職(3)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】生産管理職・生産技術職
生産管理職・・・製品毎の生産/需給計画を作成します。 生産技術職・・・生産設備の安定稼働と新設備導入などの技術的な運用管理を担当します。 (2)【正社員】開発デザイン職 製品分野毎に担当が分かれますが、製品開発の全分野に携わります。 コンセプト/ターゲット~基本設計/デザイン~仕様決定~材料選択と技術研究~原価試算~パッケージデザイン~試作/性能検査 (3)【正社員】営業職 家庭用/業務用の環境清掃/施設用品の営業 (ルート営業80%・物件営業20%) ※普通自動車免許必要 業種/業態毎に課を分けて営業します。 |
応募資格 | (1)【正社員】生産管理職・生産技術職(2)【正社員】開発デザイン職(3)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】生産管理職・生産技術職(2)【正社員】開発デザイン職(3)【正社員】営業職
栃木、東京、大阪、兵庫、岡山 備考:栃木工場:栃木県那須塩原市 ・ 伊丹工場/伊丹開発部:兵庫県伊丹市 ・ 岡山工場: 岡山県美作市 ・ 営業所:東京都江東区・大阪市浪速区 |
勤務時間 | (1)【正社員】生産管理職・生産技術職(2)【正社員】開発デザイン職(3)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:平均残業時間 20代の若手は、10~15時間/月以下です。 |
給与 | (1)【正社員】生産管理職・生産技術職(2)【正社員】開発デザイン職(3)【正社員】営業職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:228,500円 ※基本給:228,500円 大学院 卒業見込みの方 月給:238,500円 ※基本給:238,500円 |
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手当 | (1)【正社員】生産管理職・生産技術職(2)【正社員】開発デザイン職(3)【正社員】営業職
住宅手当・家族手当・生産手当・営業手当・地域手当などあり |
昇給 | (1)【正社員】生産管理職・生産技術職(2)【正社員】開発デザイン職(3)【正社員】営業職
年1回 備考:4月(5000~7500円)(入社2年目以降) |
賞与 | (1)【正社員】生産管理職・生産技術職(2)【正社員】開発デザイン職(3)【正社員】営業職
年2回 備考:6・12月 前年実績4.2ヶ月(入社2年目) |
休日・休暇 | (1)【正社員】生産管理職・生産技術職(2)【正社員】開発デザイン職(3)【正社員】営業職
完全週休2日制(土日祝日) 年間休日:124日 有給休暇:10日 ※ 入社から6か月間継続して勤務し、全労働日における出勤率が8割以上 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:有給取得実績 10.5日/年間 (2023年度) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生産管理職・生産技術職(2)【正社員】開発デザイン職(3)【正社員】営業職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:91.6%
3年以内女性採用割合:8.4% |
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平均勤続年数 | 19.0年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.0歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社時研修、自社工場での生産研修(3工場で合計20日間) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度・書籍購入支援制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.5日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
過去5年間の実績を記載
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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当社を表すキーワード | 環境・環境問題・環境美化・資源リサイクル・環境清掃・生活環境・メーカー・衛生用品・SDGs・屋上緑化 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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