新日本建設株式会社
シンニホンケンセツ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

新日本建設株式会社

ゼネコン・デベロッパー事業を併せ持つ東証プライム市場上場企業
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
建設
住宅/建設コンサルタント/不動産/その他サービス
本社
千葉

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・営業職 36~40名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 87名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・営業職

採用人数 今年度予定 36~40名
昨年度実績(見込) 36~40名
初年度
月収例
月24万円程度(週給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

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【求める人物像】
当社で活躍している社員に共通するのは、
誠実であるということです。
お客様に対しても、同僚や仲間に対しても
誠実な対応ができる方からのご応募をお待ちしています。

また、当社では、
・失敗を恐れずに自ら進んで行動できる方
・常に自分をアップデートし続けられる方
・「やりたいこと」「実現したいこと」を自己発信ができる方
・チームの中で自分自身が引っ張ってきた経験がある方
など自分で考え、主体的に行動できる方を求めています。

メンバーの一人として、チームに貢献してきた方ももちろん素晴らしいですが、
周りに働きかけて自分のやりたいことを実現してきた経験がある方は、
ぜひ面接でそのお話を教えていただければ幸いです。

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【キャリアについて】
当社では、半年に1回、個人面談を行います。
そこで、上長と相談しながら目標を設定し、
どんな一年にしていくかを話します。
「若いうちからどんどん活躍したい!」など
積極的に声を上げてアピールする方に
チャンスが与えられる環境です。

現状に満足することなく、売上や会社の事業拡大、
自分自身の成長を目指して向上心を持って働ける方を評価しています。
ぜひあなたの成長を、会社の成長につなげてください!

【入社後の流れ】
まず初めに、職種関係なく、
約10日間程度の全体研修に参加していただきます。
その後は、職種ごとに別れて配属先へ。
配属後は、先輩スタッフと共にOJT研修を行っていきます。

バックアップ体制が充実していますので、
先輩や上司に遠慮なく質問したり、助けを求めたりしてもOKです。
失敗を恐れずに果敢にチャレンジし、成長できる環境があります。

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【DX推進について】
工事現場の工程管理をスマートに行うためのソフト「工程’s」や
Googleレンズ・IPadを活用したDX推進を行っている当社。

若手・中堅社員を筆頭に、
「こうすればもっと効率化できる」や
「このソフトを活用して作業時間を短縮したい」などの
意見をまとめて上層部に提案するなど
会社全体でDXを推進するという意識があります。

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募集概要

職種 (1)【正社員】建設営業(2)【正社員】設計(意匠・構造・設備)(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】マンション販売営業(5)【正社員】総合事務(6)【正社員】一般事務
仕事内容 (1)【正社員】建設営業
建設営業
(2)【正社員】設計(意匠・構造・設備)
設計(意匠・構造・設備)
※設計職は建築系の学部学科のみ対象
(3)【正社員】施工管理
施工管理
(4)【正社員】マンション販売営業
マンション販売営業
(5)【正社員】総合事務
総合事務
(6)【正社員】一般事務
一般事務
応募資格 (1)【正社員】建設営業(2)【正社員】設計(意匠・構造・設備)(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】マンション販売営業
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年4月~2024年3月 卒の方)
(5)【正社員】総合事務(6)【正社員】一般事務
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2022年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】建設営業(2)【正社員】設計(意匠・構造・設備)(5)【正社員】総合事務(6)【正社員】一般事務
 千葉
 備考:※転居を伴う転勤なし
(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】マンション販売営業
 埼玉、千葉、東京、神奈川
勤務時間 (1)【正社員】建設営業(2)【正社員】設計(意匠・構造・設備)(5)【正社員】総合事務(6)【正社員】一般事務
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
(3)【正社員】施工管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
(4)【正社員】マンション販売営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 【建設営業】
地権者に土地の有効活用を企画提案し、マンションや商業施設などの
施工の受注へと結びつけるほか、デベロッパー等の民間企業や官公庁にも
積極的に企画提案を行い、学校や福祉施設、マンションなどの
建築物の受注を得ることを目的とした営業活動を行う、
いわば「建築企画コンサルティング」業務であります。
何もないところから提案次第で幅広い受注を生み出す魅力的な仕事です。

【設計】
自社ブランドマンションをはじめ、商業施設など
多種多様な建築物の企画、意匠、構造、設備の設計を行う仕事です。
デベロッパー、ゼネコンという両事業を担う当社では、
取組案件数が多く、若手社員も活躍しております。

【マンション販売】
当社の自社ブランドマンション(エクセレントシティ)を販売する業務です。
モデルルームにて勤務し、マンションを購入したいと訪れる
お客様の対応を行い、契約に結び付けます。
お客様と実際に接する重要なセクションであり、やりがいのある仕事です。

【建築施工管理】
現場監督として、大中規模マンション、オフィスビル、ホテル、
店舗、官公庁舎、学校、病院などの多種多様な建築物の現場施工マネジメントを行います。
多岐にわたる業務をこなし「図面」を「実物」に起こす「ものづくり」の中核を担います。
建築知識の向上は著しく、自己成長の大きい仕事です。

【総合事務】
会社の経営戦略を企画・立案するほか、IR・特命業務等を行います。
財務や総務などの管理部門の他、工事部門や営業部門も含め
全社的な知識を習得した上で、会社経営の基盤を担う仕事です。

【一般事務】
総務、財務、経営企画などの管理本部、その他の各本部(建設営業、開発営業、工事、技術)において、
必要書類の作成、データ管理、伝票処理、接客、電話応対などの事務処理を行う仕事です。
採用ステップ&スケジュール まずは、リクナビよりエントリーをお願いいたします。
エントリーいただいた方に、会社説明会のご案内を送付いたしますので
メールが届くまでお待ちください。

■エントリー
    ↓
■会社説明会
対面/WEBのどちらかへご参加ください。
    ↓
■書類選考
記入いただいた「エントリーシート」にて書類選考を行います。
    ↓
■一次面接(個人面接)
・集団面接となる場合もあります。 
・各職種の管理職が面接官となります。
・原則、対面ですが、遠方の方はオンラインで実施いたします。
    ↓
■二次面接(個人面接)
・集団面接となる場合もあります。
・各職種の本部長が面接官となります。
・原則、対面ですが、遠方の方はオンラインで実施いたします。
    ↓    
■最終面接(来社)
・役員が面接官となります。
・全員「対面式」にて実施いたします。
    ↓
■内定

※選考の流れは、おおむねこのようになっております。
※面接日程は個別にお知らせいたします。
※面接は原則、対面式にて行います。
※遠方の方は説明会~二次面接まではオンラインで対応可能です。
※最終面接は対面式で行いますので、本社の千葉県までお越しください。
※採用に関するお知らせは、リクナビからお送りします。
提出書類 履歴書、卒業(見込)証明書、成績証明書
※上記書類を一次面接の際に提出をお願い致します。
※健康診断証明書は内定後に提出をお願い致します。
応募資格補足説明 大学院生/大学生/短大生/高専生/専門学校生/既卒者
※募集対象は2024年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方
注意事項 <遠方(関東以外)の方のみ交通費の一部支給あり>
当社では「最終面接」を「対面式」にて実施をいたします。
遠方へお住まいの方が最終面接へ参加する場合は会社より交通費の一部をお支払いいたします。
(遠方の方は会社説明会、一次面接、二次面接はオンラインで実施します。)
お支払いする内容は下記のとおりとなります。

・お支払いする内容は新幹線、特急、高速バス、航空機等の費用とし、在来線の費用は自己負担といたします。
・交通費は選考にお越しいただく当日に現金でお支払いいたします。
・支払いには「領収書」が必要となります。必ずご持参ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】建設営業(4)【正社員】マンション販売営業
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:265,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:30,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:285,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:30,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:295,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:30,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】設計(意匠・構造・設備)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:270,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:290,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:300,000円
(3)【正社員】施工管理
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:290,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:310,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:320,000円
(5)【正社員】総合事務
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:260,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:280,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:290,000円
(6)【正社員】一般事務
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:200,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:215,000円
手当 (1)【正社員】建設営業(2)【正社員】設計(意匠・構造・設備)(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】マンション販売営業(5)【正社員】総合事務(6)【正社員】一般事務

 
・役職手当
・営業手当
・資格手当
・時間外手当
・報奨金
・通勤交通費全額支給
昇給 (1)【正社員】建設営業(2)【正社員】設計(意匠・構造・設備)(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】マンション販売営業(5)【正社員】総合事務(6)【正社員】一般事務
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】建設営業(2)【正社員】設計(意匠・構造・設備)(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】マンション販売営業(5)【正社員】総合事務(6)【正社員】一般事務
 年2回
 備考:(6月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】建設営業(2)【正社員】設計(意匠・構造・設備)(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】マンション販売営業(5)【正社員】総合事務(6)【正社員】一般事務
 完全週休2日制(土日祝)

年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
特別休暇
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~20日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:
・自社保養所(草津・湯沢)
・社員持株
・永年勤続表彰
・財形貯蓄
・社員寮
試用期間 ■期間
(1)【正社員】建設営業(2)【正社員】設計(意匠・構造・設備)(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】マンション販売営業(5)【正社員】総合事務(6)【正社員】一般事務
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 32人 3人
2022年度 34人 5人
2021年度 22人 1人
3年以内男性採用割合:90.7%
3年以内女性採用割合:9.3%
平均勤続年数 13.5年(2022年時点)
平均年齢 37.0歳(2023年10月時点)
研修 あり:・新入社員研修
・資格取得研修(一級建築施工管理技士)
・CAD研修
・施工管理研修
・設計若手研修
・1年目社員研修
・2年目社員研修
・管理職研修
・ハラスメント研修 他
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 12人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

<大学院>
芝浦工業大学、千葉大学、千葉工業大学、東京電機大学、日本大学
<大学>
青山学院大学、足利工業大学、亜細亜大学、茨城大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、京都大学、群馬大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、駒澤大学、芝浦工業大学、成城大学、専修大学、高崎商科大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京造形大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、富山大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、法政大学、北海道大学、前橋工科大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、ものつくり大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
青山製図専門学校、関東職業能力開発大学校(専門課程)、関東職業能力開発大学校附属千葉職業能力開発短期大学校(専門課程)、専門学校国際理工カレッジ、千葉日建工科専門学校、中央工学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、読売理工医療福祉専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【郵便番号】261-0021
【住所千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目4番3 新日本ビル
【電話】043-213-1111(大代表)
【ホームページ】https://www.shinnihon-c.co.jp/
掲載開始:2024/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。