大卒・ラインサポート営業 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】ラインサポート営業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】ラインサポート営業
ライン担当営業として、客先塗装ライン(自動車メーカー)を訪問。 塗装品質の維持・向上活動に貢献しながら 顧客が抱える課題解決に寄与する製品の紹介・販売活動をお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】ラインサポート営業
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】ラインサポート営業
茨城、東京、神奈川、福岡 備考: 【勤務地は希望を考慮】 □茨城営業所:茨城県結城市新矢畑1番地21 □多摩営業所:東京都西多摩郡瑞穂町富士山栗原新田209番16 □湘南営業所:神奈川県高座郡寒川町田畑2065 □九州営業所:福岡県北九州市八幡西区洞北町2-10 ※入社後3カ月は神奈川県平塚市にて研修を行います。 ※お客さまの信頼維持のため、転勤はほとんどありません。 ※マイカー通勤もOKです |
勤務時間 | (1)【正社員】ラインサポート営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) 備考: ※入社2年目からフレックスタイム制を選択可能 コアタイム:10:00~15:00 |
採用ステップ&スケジュール | まずは、リクナビよりエントリーをお願いいたします。
エントリーいただいた方に、会社説明会のご案内を送付いたしますので メールが届くまでお待ちください。 ■エントリー ↓ ■会社説明会 ↓ ■「履歴書」提出 ↓ ■書類選考 ↓ ■Web試験(能力) ↓ ■一次面接(Web) ↓ ■役員面接(対面) ↓ ■内々定出し |
提出書類 | 履歴書(写真付き)、成績書、健康診断書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】ラインサポート営業
大学 卒業見込みの方 月給:223,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:229,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】ラインサポート営業
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律営業手当:10,000円(固定給に含む) 一律外勤手当:14,000円(固定給に含む) ・残業手当(※100%支給) ・扶養手当 ・深夜手当 ・交通費全額支給 ※公共交通機関利用は全額 自家用車通勤は会社規程によりガソリン代支給 ・住宅手当 9000円/月 対象:独身者(借上社宅利用者除く) |
昇給 | (1)【正社員】ラインサポート営業
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】ラインサポート営業
年2回 備考:(6月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】ラインサポート営業
完全週休2日制(土日) 【休暇制度】 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 など 会社カレンダーによる(年間休日124日) ・年次有給休暇 ・育児・介護休業制度 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生: ・企業年金 ・退職金制度 ・拡販表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ・借り上げ社宅(使用料月5500円※規定あり/社宅利用者は住宅手当支給なし) ・資格取得支援制度(危険物取扱者、毒物劇物取扱責任者など) ・フレックスタイム制あり(入社2年目から適用可) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ラインサポート営業 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 13.5年(2024年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.0歳(2024年4月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
新入社員 技術研修、部署毎のOJT、通信教育 |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.5時間(2023年度実績)
※全社での月平均所定外労働時間を記載しています。 ※営業平均の場合は、月23時間です。 |
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有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2023年度実績)
※全社での日数を記載しています。 ※営業平均は、10日です。 |
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育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年6月時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
受動喫煙対策制度あり:社内分煙
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。