プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
制作進行職・総合職・グローバル職・3DCGデザイナー・撮影課 | 31~35名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 1241名 |
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採用人数 | 今年度予定 31~35名 昨年度実績(見込) 26~30名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり |
職種 | (1)【正社員】制作進行(2)【正社員】総合職(3)【正社員】グローバル(4)【正社員】3DCGデザイナー(5)【正社員】撮影課 |
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仕事内容 | (1)【正社員】制作進行
アニメーション制作の進行管理 制作進行は、アニメーションが完成するまでの全ての工程をつなぐ重要な仕事です。 ※絵が描けなくても問題ありません (2)【正社員】総合職 企画・プロモーション・営業・作品サイトの管理等 (3)【正社員】グローバル 番組販売・商品化企画・契約締結・監修等 (4)【正社員】3DCGデザイナー 3ds MaxによるCGアニメーション制作全般(部分的に分業有) (5)【正社員】撮影課 ・アニメーション制作の撮影業務(コンテ撮影、線画撮影、本撮影など) ・モニターなどのグラフィックデザイン業務 |
応募資格 | (1)【正社員】制作進行(2)【正社員】総合職(3)【正社員】グローバル(4)【正社員】3DCGデザイナー(5)【正社員】撮影課
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】制作進行(2)【正社員】総合職(3)【正社員】グローバル(4)【正社員】3DCGデザイナー(5)【正社員】撮影課
東京 備考:東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビル ホワイトベース |
勤務時間 | (1)【正社員】制作進行(2)【正社員】総合職(3)【正社員】グローバル(4)【正社員】3DCGデザイナー(5)【正社員】撮影課
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間30分 フレキシブルタイム1:10:00~18:30 フレキシブルタイム2:13:00~21:30 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 書類選考 ▼ 1次面接 ▼ WEBテスト ▼ 最終面接 ▼ 採用決定 ※エントリー後に選考プロセスやスケジュールの詳細をご案内いたします。 ※各選考プロセスにおいて必ず結果をお知らせいたしますので、合否に関するお問合せはご遠慮下さい。 ※入社日:2025年4月1日 |
応募資格補足説明 | 大学院・大学・短期大学・専門学校等を卒業(見込み)の方(学部・学科は問いません)
2025年3月卒業見込み者 既卒者(卒後2年以内) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】制作進行(2)【正社員】総合職(3)【正社員】グローバル
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:230,000円 ※基本給:230,000円 (4)【正社員】3DCGデザイナー(5)【正社員】撮影課 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:250,000円(固定残業代含む) ※基本給:170,000円 固定残業代/月:80,000円/56時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】制作進行(2)【正社員】総合職(3)【正社員】グローバル(4)【正社員】3DCGデザイナー(5)【正社員】撮影課
通勤手当、時間外勤務手当 |
昇給 | (1)【正社員】制作進行(2)【正社員】総合職(3)【正社員】グローバル(4)【正社員】3DCGデザイナー(5)【正社員】撮影課
年1回 備考:前年度の人事考課により4月給与改定あり |
賞与 | (1)【正社員】制作進行(2)【正社員】総合職(3)【正社員】グローバル(4)【正社員】3DCGデザイナー(5)【正社員】撮影課
年1回 備考:年度の会社業績に応じて、毎年6月に支給する場合あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】制作進行(2)【正社員】総合職(3)【正社員】グローバル(4)【正社員】3DCGデザイナー(5)【正社員】撮影課
完全週休2日制(土曜日・日曜日・祝日) 年間休日:125日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:定期健康診断、福利厚生サービス加入(各種施設等の優待、割引)、育児・介護(休業、休暇、時間短縮、時差勤務)各種制度、表彰制度、従業員持株会制度(バンダイナムコグループ)、慶弔見舞金、結婚・出産祝金、退職金制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】制作進行(2)【正社員】総合職(3)【正社員】グローバル(4)【正社員】3DCGデザイナー(5)【正社員】撮影課 期間:6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】制作進行(2)【正社員】総合職(3)【正社員】グローバル(4)【正社員】3DCGデザイナー(5)【正社員】撮影課 期間:入社から1ヶ月程度 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:73.1%
3年以内女性採用割合:26.9% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新人研修、アニメ制作スタジオ研修、バンダイナムコグループ合同研修、海外研修
その他、不定期で業界団体主催の研修受講の機会があります。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.9時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
喫煙専用室設置あり
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。