こんにちは、採用担当の草場です。
3/1から就職活動が解禁されエントリーシートを書き始めている方もおられるかと思います。
私も就職活動中何十社と書きましたが、書いても書いてもこれでいいのかと自問自答する
ばかりでした。
そんな私からのアドバイスですが、皆さんの就職活動に少しでも役に立てればと思っております。
まず、企業によって様式はさまざまですが“志望動機”又はそれに代わるような内容を
記入する機会は多いと思います。もちろん当社でもこれを記載いただいております。
そこでよく目にするのは、
「御社に入社すれば高い技術力が身に付き成長できると考えたからです。」
という志望動機。
企業を自己成長の場ととらえる風潮が高まっており、それ自体はいいのですが、採用する側はあなたを採用した場合に企業にどのようなメリットがあるのかを考えながらエントリーシートに目をとおしています。
上記の例のような記載ですと採用される側（あなた）のメリットしか伝わりません。
また、オリジナリティもないため他の企業に応募した際のコピーと思われ（デメリットと捉えられます）、あなたの本当の思いが伝わらないことにもなりかねません。皆さんが時間をかけて作成された書類が埋もれしまいます。
『エントリーシートは自分を売り込むツール』
というように考え、客観的な視点で書くことができている学生さんのエントリーシートは、
採用する側（当社）のメリットがあちらこちらに散りばめられていますし、オリジナリティの
あるものになっています。
皆さんの志望動機が会社の発展につながるように記載いただくとより効果的です。
是非このお話を参考にしていただき、客観的な視点(採用する側の立ち位置)からも、
魅力のあふれ出ているようなオリジナリティのあるエントリーシートを作成してみましょう。
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