こんにちは、WaveTechnologyの人事総務課 草場です。
連休中夏日の日などございましたが株式会社WaveTechnologyへのエントリーはこちら！株式会社WaveTechnologyへのエントリーはこちら！、皆さんそれぞれの体調管理はいかがでしょうか。
さて、選考ではみなさんのご経験、人物、能力を多面的に拝見しておりますが、
面接では、特にみなさんの「経験」を訊かせていただくことがあります。
履歴書など書類では書かれていることが、実際にはどういった内容か、
どういった体験をしたのかなど、そんな疑問から尋ねています。
本音のところ、こうした質問をする理由は、「皆さんの実体験」が聞きたいからです。
研究室で、サークルで、アルバイトで、書類に書かれた言葉では他の人と似通った
表現になってしまうこともあり、実際に体験したあなた自身の経験談は
「オンリーワン」の貴重なものです。
他の学生と違う、あなた自身の話を聞かせていただきたいという気持ちから、
みなさんの経験を訊かせていただいております。
そういった意味では、選考の際に個性的なお話を期待しているところはありますが、
個性的といっても特別なエピソードをお願いしているわけではなく、
「あなた」がどう考えてどう動いたのか、「あなた自身の話」をいただけましたら、
会社側としてはとても興味深く聞かせていただけます。
話す側としても、自分の経験に基づいた話をすることで、試行錯誤した内容や
定量化した話を盛り込みやすく、より具体性が増し、説得力のある話になると思います。
みなさんのご経験、ぜひ大いにお聞かせください。
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