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旭工精株式会社

旭工精グループ

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	その他製造輸送機器／自動車／総合電機（電気・電子機器）／半導体・電子部品・その他
本社	大阪

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒：営業、技術・製造	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	38名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒：営業、技術・製造

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月21万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切未定エントリーシート締切未定説明会未定面接未定内々定未定
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	転居を伴う転勤なし、海外で働ける、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

「できないことはない、気持ちだけでも半分は到達する」
この言葉をもとに私たちは社員一人ひとりが自分のもてる力を発揮し、業務に取り組んでいます。

そんな当社では、こうした気持ちを重視しています。
熱意や誠意、やる気や情熱。
どんな仕事をするのにも必要なこれらをもち続けられる方を歓迎します！
そして相手のために考え、学び、動ける方も求めています。

前向きな気持ちや姿勢を応援する当社で、
新しいこと、これまでにないことにチャレンジしてみませんか！

募集概要

職種	(1)【正社員】営業(2)【正社員】技術・製造
仕事内容	(1)【正社員】営業取引のある各種メーカーへの訪問・商談をお任せします。国内外の業界をリードする企業との取引もあり、仕事をしながら貴重な体験を聞き、どんどん自己成長できる仕事です。 (2)【正社員】技術・製造自動車・バイク部品などの精密部品の生産業務をお任せします。
応募資格	(1)【正社員】営業(2)【正社員】技術・製造　短大/専門/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/大学/大学院卒業の方　（2021年4月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】営業(2)【正社員】技術・製造　大阪
勤務時間	(1)【正社員】営業(2)【正社員】技術・製造　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:00～17:30（休憩：1時間30分）
採用ステップ＆スケジュール	リクナビにエントリー　▼ WEB面談　▼ 面接（複数回）　▼ 内定
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】営業(2)【正社員】技術・製造　短大/専門卒業見込みの方　短大/専門卒業の方　　月給：195,000円　　※基本給：195,000円　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：210,000円　　※基本給：210,000円
手当	(1)【正社員】営業(2)【正社員】技術・製造　備考：通勤手当、残業手当、住宅手当（寮あり）、職能給
昇給	(1)【正社員】営業(2)【正社員】技術・製造　年1回　備考：年1回（5月）
賞与	(1)【正社員】営業(2)【正社員】技術・製造　年2回　備考：年2回（7月、12月）
休日・休暇	(1)【正社員】営業(2)【正社員】技術・製造　週休2日制（日曜、会社指定土曜）　年間休日：110日　※法律に準ずる　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、財形貯蓄、退職金制度、各種クラブ・レクリエーション教育制度：新入社員研修、専門別・階層別研修、実務研修、海外研修（社会情勢による）など
試用期間	なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	2人	2人
2022年度	2人	3人
2021年度	2人	2人

3年以内男性採用割合：46.1%
3年以内女性採用割合：53.9%

平均勤続年数

－

平均年齢

－

研修

あり：新入社員研修、専門別・階層別研修、実務研修、海外研修（社会情勢による）など

自己啓発支援

あり：資格取得支援制度

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

15.0時間（2022年度実績）

40時間を上限となります。

有給休暇の平均取得日数

－

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

詳細情報

主な募集職種: 営業系技術系
主な勤務地: 大阪
応募資格: 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、大学、大学院卒業の方（2021年4月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

旭工精株式会社　大阪本社
〒577-0835
大阪府東大阪市柏田西2-17-35
採用担当
TEL：06-6720-6006
E-mail：tokuda@asahikosei.jp

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掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。