業種 |
食品
商社(食料品)/農林/その他専門店・小売 |
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本社 |
栃木
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総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 28名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
●あぜみちでの野菜販売・店舗イベントの企画・運営 ●あぜみちでの惣菜調理・販売 ●マーケット開発・営業物流 ※詳しくは、「職種・仕事内容の詳細」をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
栃木 備考:宇都宮市、鹿沼市内の農産直売所あぜみち |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考: 8:00~17:00/11:00~20:00のシフト制 ※月平均残業:8.5時間 |
職種・仕事内容の詳細 | 【総合職の仕事内容】
▼あぜみちでの野菜販売・店舗イベントの企画・運営 ・レジ業務 ・品出し ・発注 ・店舗別のイベント企画 ・店内や店舗駐車場でのグルメフェス企画・運営 ▼あぜみちでの惣菜調理・販売 ・惣菜の調理 ・メニュー開発 ・惣菜の陳列・接客 ▼マーケット開発・営業物流 ・ロゴ制作、オリジナル商品の制作支援、POP支援などのブランディング支援 ・ECサイト、SNS上での発信、媒体などを使用した販売促進支援 ・外部イベントなどの提案・誘致などの販路拡大 ・売れる商品への切り替え依頼、出荷量の提案といった作付け依頼 ・農業資材の提案 ・生産者さんの開拓と生産品の物流 入社後は、あぜみち店舗での接客業務を覚えることからスタート。 野菜の知識がまったくない状態でも、覚える意欲さえあれば、日頃の仕事を通して自然と身につけていくことが可能。 店頭業務に慣れてからは、発注業務をはじめとしたバックヤード業務やイベント企画も担当。 野菜を生産している生産者さんや、野菜を購入する地域のお客さま、そして飲食店オーナーやスタッフなど幅広い人や業界と触れ合うことで、商品知識や業界知識を得られるのが魅力です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:20,000円/13時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
備考:年1回予定 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
備考:年2回予定 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(年間休日106日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月1日時点)
2022年度 採用者数3名
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 5.6年(2024年12月20日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.1歳(2024年12月20日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:※新卒採用時には新人研修などの研修制度を実施予定。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.5時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年1月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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