業種 |
放送
広告/芸能・芸術/インターネット関連/その他サービス |
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本社 |
大阪
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大学卒・エディター(報道・制作編集) | 1~5名 |
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大学卒・CGクリエイター | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 161名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、20代社員比率30%以上 |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、20代社員比率30%以上 |
職種 | (1)【正社員】エディター(報道・制作編集)(2)【正社員】CGクリエイター |
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仕事内容 | (1)【正社員】エディター(報道・制作編集)
放送局に常駐して、情報番組やドキュメンタリー番組を制作したり、 東京や大阪の自社のスタジオでクライアントと一緒に番組作りをします。 映像の基礎を学ぶとディレクターや記者になる人もいます。 (2)【正社員】CGクリエイター 映像を彩るテロップ、ロゴデザイン・アニメーション、 内容を分かりやすくするための インフォグラフィックやイラストを作成します。 CGデザインを習得したい、絵を描くことが好きなど、 趣味を仕事にできます。 |
応募資格 | (1)【正社員】エディター(報道・制作編集)(2)【正社員】CGクリエイター
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】エディター(報道・制作編集)(2)【正社員】CGクリエイター
■大阪本社 大阪 備考:大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 いずみビル8F 本社近くの放送局や自社スタジオでの勤務となります。 ※地下鉄御堂筋線「中津駅」4番出口から徒歩5分 ※阪急「大阪梅田駅」茶屋町口から徒歩10分 ■UNITE TOKYO(東京支社) 東京 備考:東京都港区赤坂6-3-1 ASMビル5F 都内の放送局や自社スタジオでの勤務となります。 ※東京メトロ千代田線「赤坂駅」6番出口上がってすぐ |
勤務時間 | (1)【正社員】エディター(報道・制作編集)(2)【正社員】CGクリエイター
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間) 備考: ※担当番組によって異なります ※独り立ちすると夜勤もありますが、 労務管理は徹底されていますのでご安心ください。 |
職種・仕事内容の詳細 | ■エディター(報道・制作編集)
報道編集部には20名以上のエディターが所属し、 テレビニュースの最前線、報道局に常駐しています。 夕方の情報番組やドキュメンタリー番組など、 あなたが一度は目にしたことのある番組の制作を支えています! あなたの編集次第で、素材に興味を沸かせたり、 より深く掘り下げたり、現場の臨場感を伝えたりすることも可能です。 ・主な業務 毎日国内外から届く膨大な映像を「はじめての視聴者」としてチェックし、 視聴者が見て分かりやすい、かつ魅力的なカットを瞬時に見つけ出し編集します。 限られた時間の中で、正確性とクオリティを追い求める、 ニュース映像のプロフェッショナルです。 ・平均的な一日の流れ 10:00~12:00 昼ニュースに向けての編集 出社後、今日届いているニュースの映像はどのようなものがあるかをチェックし、 お昼のニュースに向けて、編集を開始します。 13:00~17:00 特集VTRのテロップ入れ お昼休憩後、前日に編集していた特集VTRにテロップを入れていきます。 また、MA室でのナレーション入れにも立ち合い、最後まで責任を持って全ての工程に関わります。 18:00~19:00 特集VTRが無事放送されるのを確認し、 スタッフから「お疲れ様」と労いの言葉をもらって終業。 ※報道編集部では夜ニュースや朝ニュースに対応するため、 24時間・365日、必ず誰かが放送局に常駐しています。 日勤者は夜勤・宿直者に業務をバトンタッチし、退社します。 ======================================= ■CGクリエイター CG・イラストの分野に所属する人は、 TV番組や配信などの映像にのせるテロップ作成という必須業務があります。 その他は特に決まりがなく、3DCG・イラスト・アニメーション・ロゴ作成など、 映像にまつわることなら何でもしています。 得意分野はもちろん、興味のあること・気になることがあれば 「やってみたら?」から始まりやがて仕事につながる、柔軟で自由な分野です。 ・先輩たちはこんな仕事をやっています! Kさん/得意分野を活かしてテロップの他、 映像で使用するイラストやアニメーションを作成。 最近はスポーツの状況をイラストで速報的に伝える仕事もしています。 得意分野を最大限活かしつつ、自由気ままに働いています。 ・Sさん/遊び心を忘れずに映像用のテロップデザインのほか、 ロゴやアニメーションなどの作成も担当。 学生時代「3DCG」に触れていた経験を現在も仕事に活かしています。 インパクトを与える「遊び心を忘れずに」がモットーです。 ・Yさん/入社してからキャリアが浅いため、 CGを猛勉強しながらテレビなどの文字を装飾するテロップ作成のほか、 イラスト・ポスター制作・ホームページデザインなども担当しています。 現在はモーショングラフィックスを取得するために仕事に取り組んでいます。 |
給与 | (1)【正社員】エディター(報道・制作編集)(2)【正社員】CGクリエイター
■大阪勤務/職種共通 大学 卒業見込みの方 備考:2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 以下は2024年最低賃金改定前の給与です。 月給:216,613円(固定残業代含む) 固定残業代/月:40,613円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ※上記金額にプラスして各種手当を支給 ■東京勤務/職種共通 大学 卒業見込みの方 月給:237,513円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:44,513円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※上記金額にプラスして各種手当を支給 |
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手当 | (1)【正社員】エディター(報道・制作編集)(2)【正社員】CGクリエイター
■大阪勤務/職種共通 早朝手当 出張手当 正月手当 家族手当 交通費全額支給 ■東京勤務/職種共通 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:17,000円(固定給に含む) 早朝手当 出張手当 正月手当 家族手当 交通費全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】エディター(報道・制作編集)(2)【正社員】CGクリエイター
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】エディター(報道・制作編集)(2)【正社員】CGクリエイター
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】エディター(報道・制作編集)(2)【正社員】CGクリエイター
完全週休2日制 ★年間休日121日+有給 祝日 年末年始 特別休暇 (結婚休暇、育休、産休、忌引き) 有給 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
各種待遇/福利厚生:慶弔見舞金(結婚、出産、弔慰) 特別休暇 (結婚休暇、育休、産休、忌引き) 定期健康診断(4月・10月) WELLBOX(福利厚生システム) 退職金制度 企業型確定拠出年金(401K) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】エディター(報道・制作編集)(2)【正社員】CGクリエイター 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:22.2%
3年以内女性採用割合:77.8% |
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平均勤続年数 | 12.0年(2023年12月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 34.7歳(2022年4月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:・新入社員研修
・階層別研修 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 25.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年12月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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