業種 |
商社(電機・電子・半導体)
商社(総合)/商社(事務機器・OA関連)/電力・電気/その他商社 |
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本社 |
三重、愛知
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大卒・総合職(東京都・千葉県勤務) | 51~100名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 135名 |
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採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業(ルートセールス)、技術、社内SE職 詳細は【職種・仕事内容の詳細】をご覧ください。 (2)【正社員】一般事務職 - |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
専門/大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】一般事務職 短大/大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般事務職
茨城、千葉、東京、新潟、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、大阪 備考:本社および営業所 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:20~17:20 備考:8:20~17:20(通常部署) 9:00~18:00(東京・大阪等) |
職種・仕事内容の詳細 | (1)営業部門(ルートセールス)
「地域のために、お客様のためにお役立ちができること!」をモットーに、コンサルティングセールスを行っています。 ●市販・電設営業 主に電気工事業者様への営業を行います。照明器具・配線器具・電線・空調など、当社が取り扱う電気設備資材・機器の商品提案・受注・納品・代金回収までを行う仕事です。 ●ホームセンター営業 ホームセンターの売り場責任者様への営業を行います。LED製品をはじめとする売れ筋商品などの企画提案営業を行う仕事です。 ●ハウスメーカー営業 主にハウスメーカーの担当者様への営業を行います。その住宅・マンションに合った照明器具や空調などの提案営業を行う仕事です。 (2)技術部門 当社は映像・音響・通信・管制システム、防災・防犯システム、空調設備など、各種設備工事も請け負っています。弱電工事においては設計から施工・メンテナンスまでを一貫して行います。お客様からの特命でお仕事を頂くことも多く、当社の技術力の高さが評価されています。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
三重県 専門/大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 日給月給:230,000円(固定残業代含む) ※基本給:187,000円 固定残業代/月:43,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 日給月給:239,800円(固定残業代含む) ※基本給:187,000円 固定残業代/月:43,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:専門は2年制 愛知県・岐阜県・静岡県 専門/大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 日給月給:239,800円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:187,000円 固定残業代/月:44,800円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:専門は2年制 東京都・千葉県・茨城県・新潟県 専門/大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 日給月給:258,300円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:187,000円 固定残業代/月:48,300円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:専門は2年制 大阪府・滋賀県・福岡県 専門/大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 日給月給:252,100円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:187,000円 固定残業代/月:47,100円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:専門は2年制 (2)【正社員】一般事務職 三重県 短大/大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 日給月給:168,000円 ※基本給:168,000円 愛知県・岐阜県・静岡県 短大/大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 日給月給:173,000円(一律手当含む) ※基本給:168,000円 東京都 短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 日給月給:184,500円(一律手当含む) ※基本給:17,200円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 日給月給:184,500円(一律手当含む) ※基本給:172,000円 千葉県・茨城県・新潟県 短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 日給月給:180,500円(一律手当含む) ※基本給:168,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 日給月給:180,500円 ※基本給:168,000円 大阪府・滋賀県・福岡県 短大/大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 日給月給:178,500円(一律手当含む) ※基本給:168,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
全職種共通 一律勤務地手当 家族手当、資格手当、通勤手当、褒賞金 等 全職種共通 一律勤務地手当(固定給に含む) 家族手当、資格手当、通勤手当、褒賞金 等 (2)【正社員】一般事務職 全職種共通 一律勤務地手当 家族手当、資格手当、通勤手当、褒賞金 等 全職種共通 一律勤務地手当(固定給に含む) 家族手当、資格手当、通勤手当、褒賞金 等 全職種共通 短大 卒業見込みの方 一律勤務地手当(固定給に含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 一律勤務地手当 家族手当、資格手当、通勤手当、褒賞金 等 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般事務職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般事務職
年2回 備考:7月・12月・3月(業績により決算賞与) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般事務職
週休2日制(土日、年5回土曜出社あり) 年間休日:120日 ※半日有給有 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄・共栄共済制度・会員制保養所・独身寮・労働組合 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般事務職 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般事務職 期間:- ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:90.0%
3年以内女性採用割合:10.0% |
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平均勤続年数 | 15.8年(2023年3月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.4歳(2023年3月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:(1)新入社員研修:会社のしくみやビジネスマナーなど、入社式後に約10日間の研修を実施します。
(2)フォロー研修:入社より半年を迎えた新入社員を対象に、振り返りを踏まえてさらなるスキルアップを応援します。 (3)塾活動:当社の役職者を講師役として、社員6~8名のグループ毎に様々な塾活動を行います。工場見学や座学など内容は自由です。 その他:商品研修・25歳研修・30歳研修・リーダーシップ研修・所課長研修・幹部研修・技術研修などスキルに応じた研修を実施しています。 |
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自己啓発支援 | あり:(1)職務に必要であると認める資格に対して毎月3千円から6千円の資格手当を支給
(2)資格ランクに応じて1万円から3万円の報奨金を支給 (3)講習費、テキスト代、受験代、免許交付代を支給 |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 26.7時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.5日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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採用人数 | 2023年度 32名
2022年度 32名 2021年度 38名 2020年度 30名 2019年度 28名 2018年度 31名 2017年度 39名 2016年度 40名 2015年度 46名 2014年度 24名 2013年度 50名 2012年度 37名 2011年度 25名 2010年度 11名 2009年度 31名 |
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【WEB説明会】 | ZOOMを用いたWEB説明会を開催します!リクナビ上の「説明会・面接画面」からご希望の日時を選んでいただき、ご予約いただいた方に順次URLをご案内いたします。
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ベースアップ実施 | 2023年・2024年の2年連続ベースアップ実施しています! |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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