みなさん、こんにちは。採用担当の南です。
就活生の皆さんは、履歴書やエントリーシートに自分の経験やスキルを書き込む際、
自己PRをすることが求められますよね。
しかし、なぜ採用担当者は、面接で再び自分の経験を尋ねるのでしょうか？
理由は簡単です！
経験を尋ねることで、あなたの能力や適性をより深く知ることができるからです。
履歴書やエントリーシートはもちろん参考にしていますが、
面接官は、実際に皆さん自身に確かめたいと思っています＾＾
また、経験を聞く理由のもう一つは、皆さんの意欲を知りたいからです。
多くの場合、採用において企業は成長意欲や柔軟性を重視します。
そのため、過去の経験や実績だけではなく、
皆さんがどれだけ学び成長する意欲を持っているのか、
あなたがどのような考え方を持っているのかを知りたいのです♪
自己PRをする際は、自身の経験をしっかりと整理し、
どのように自己成長してきたのか、その思考や価値観を伝えることが大切です。
みなさんも経験をもとに、自身の強みや成長意欲をしっかりアピールしましょう！
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