業種 |
不動産
その他サービス |
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本社 |
香川
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大学卒/専門卒/短大卒 : ルームアドバイザー | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 15名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】ルームアドバイザー(営業事務) |
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仕事内容 | (1)【正社員】ルームアドバイザー(営業事務)
ルームアドバイザー |
応募資格 | (1)【正社員】ルームアドバイザー(営業事務)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】ルームアドバイザー(営業事務)
香川 備考:丸亀市、坂出市、中讃広域 |
勤務時間 | (1)【正社員】ルームアドバイザー(営業事務)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:実働8時間 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会&一次面接(随時開催) ▼ 最終面接 ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 随時 |
給与 | (1)【正社員】ルームアドバイザー(営業事務)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年支給) 月給:210,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:50,000円/42時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】ルームアドバイザー(営業事務)
時間外手当、家族手当、営業手当、職能手当、通勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】ルームアドバイザー(営業事務)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】ルームアドバイザー(営業事務)
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】ルームアドバイザー(営業事務)
毎週水曜+隔週(月2回)休 年間休日:110日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:産休・育児休暇(取得実績あり 男性も社員3名と社長が取得しています!) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、リゾートマンション利用権保有、社内親睦制度、健康管理制度など 教育制度:OJTなど各種研修、毎月の勉強会、外部研修、資格取得支援制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ルームアドバイザー(営業事務) 期間:3か月(試用期間中は8時間勤務) ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、フォローアップ研修、アパマンショップ共通研修、不動産業務に関する多岐にわたる研修、宅建士取得の為の勉強会など | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
男性社員3名(累計)
女性社員5名(累計)育休取得実績あり。 2023年は社長が育休取得。 |
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。