業種 |
専門店(自動車関連)
商社(自動車・輸送機器)/自動車/商社(石油製品)/輸送機器 |
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本社 |
愛知
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大学卒・総合職(販売・営業) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
職種 | (1)【正社員】総合職(販売・営業) (2)【正社員】販売スタッフ (3)【正社員】自動車整備士 (4)【正社員】経理事務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(販売・営業)
当社が展開する愛知県のいずれかの店舗で、お客さまのニーズに適ったカー用品(タイヤ・オイル・バッテリー等)や新車・中古車のご提案を行い、販売する仕事をお願いします。 (2)【正社員】販売スタッフ 当社が展開する愛知県のいずれかの店舗で、店舗の“カオ”となるレジおよびカウンター業務を担当していただきます。 (3)【正社員】自動車整備士 当社が展開する愛知県のいずれかの店舗のピットにて、車検・点検サービスなど、必要な整備作業を担当していただきます。 (4)【正社員】経理事務 愛知県名古屋市の本社にて、月次決算業務などの経理業務を担当していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(販売・営業) (2)【正社員】販売スタッフ (3)【正社員】自動車整備士 (4)【正社員】経理事務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2019年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(販売・営業) (2)【正社員】販売スタッフ (3)【正社員】自動車整備士 (4)【正社員】経理事務
愛知 備考:本社/愛知県名古屋市北区新沼町5-1 オートバックス名古屋北店内 オートバックスナゴヤ北店/愛知県名古屋市北区新沼町5-1 オートバックス春日井西店/愛知県春日井市惣中町2-87 オートバックス小牧店/愛知県小牧市小牧2-47 ◎UIターン歓迎 ◎車・バイク通勤OK |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(販売・営業) (2)【正社員】販売スタッフ (3)【正社員】自動車整備士 (4)【正社員】経理事務
【変形労働時間制】 実働時間(1日):7時間~8時間 勤務時間帯目安:9:15~19:55 備考:(1)9:15~19:55 (2)9:15~15:15 (3)14:25~19:55 時間帯は選択できます。気軽に相談してください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 当社の採用は人物重視です。あなたのことを教えてください。 ※結果は、参加者全員に3営業日以内にご連絡します。 ↓ ■面接 場所:本社/愛知県名古屋市北区新沼町5-1 オートバックス名古屋北店内 ↓ ■内定 |
提出書類 | OpenESまたは履歴書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(販売・営業) (2)【正社員】販売スタッフ (3)【正社員】自動車整備士 (4)【正社員】経理事務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:180,000円 ※基本給:180,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(販売・営業) (2)【正社員】販売スタッフ (3)【正社員】自動車整備士 (4)【正社員】経理事務
通勤交通費一部支給(月1万円まで) 残業手当(全額支給) 皆勤手当(月額)/1万円 役職手当 資格手当 住宅手当(10,000円/月) 家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(販売・営業) (2)【正社員】販売スタッフ (3)【正社員】自動車整備士 (4)【正社員】経理事務
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(販売・営業) (2)【正社員】販売スタッフ (3)【正社員】自動車整備士 (4)【正社員】経理事務
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(販売・営業) (2)【正社員】販売スタッフ (3)【正社員】自動車整備士 (4)【正社員】経理事務
週休2日制 年間休日:112日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:財形貯蓄制度 オートバックス共済会 給付金制度 従業員割引制度 退職金制度 制服貸与 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(販売・営業) (2)【正社員】販売スタッフ (3)【正社員】自動車整備士 (4)【正社員】経理事務 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(販売・営業) (2)【正社員】販売スタッフ (3)【正社員】自動車整備士 (4)【正社員】経理事務 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:■オートバックスグループ集合研修
■eラーニング研修 <内容> ・先進技術車両対応のための研修 ・車検スキルアップのための研修 ・基本的な接客マナー研修 ・店舗マネジメントスキルを学ぶ研修 など |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:定期的に社長との面談を実施
キャリア形成について相談を行っています。 |
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社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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人材育成について | 整備士不足が騒がれる現在、在職中に整備士・検査員の資格取得を推進んし、技術の習得・国家資格者の自社育成しております。
任意保険等を取り扱う際に必要となる募集人資格については、全員取得をスローガンとし実務としての知識はもちろん、人生においても知っておくべき知識を習得させて、プライベートの充実も仕事の一つと考えております。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。