株式会社IMAGICA GEEQ
イマジカジーク

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社IMAGICA GEEQ

3D東京/大阪スタジオグループ
  • 契約社員
業種
ゲームソフト
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

3DCGデザイナー職 41~45名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1327名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

3DCGデザイナー職

採用人数 今年度予定 41~45名
昨年度実績(見込) 46~50名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

・造形力のある方
・チームワークを大切にできる方
・まずやってみる、積極性のある方
・Give の精神
・職位が上がった際、広い視野を持てる方
・新しい技術の習得やスキルアップする向上心

募集概要

職種 (1)【契約社員】3DCGデザイナー職
仕事内容 (1)【契約社員】3DCGデザイナー職
家庭用ゲームやソーシャルゲームの3DCGの制作
・キャラクターモデリング
・背景モデリング
・キャラクターアニメーション
・カットシーン(ムービー)制作
応募資格 (1)【契約社員】3DCGデザイナー職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2015年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【契約社員】3DCGデザイナー職
 東京、大阪
勤務時間 (1)【契約社員】3DCGデザイナー職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビ2025にエントリー
 ▼
作品選考(エントリー後、メールで案内)
 ▼
面接(原則1回)
 ▼
内定
注意事項 【契約期間】
3ヶ月間(更新は当社規定に準じる)

【正社員登用制度】
当スタジオでは正社員化を推進しており、所属デザイナーの8割以上が正社員になっています。契約社員から正社員への切替は、現場に配属されてからの実績、勤務態度等を評価し、判断致します。現場の業務結果が問題なければ、殆どの方が入社して1年半程度で正社員化されます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【契約社員】3DCGデザイナー職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:243,860円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:166,460円

  固定残業代/月:32,040円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:■月給: 243,860円 (内訳:基本給 166,460円、諸手当 一律:77,400円)
※諸手当には20時間分の固定残業代 32,040円 が含まれます。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
手当 (1)【契約社員】3DCGデザイナー職

 通勤手当(上限:月5万円)
昇給 (1)【契約社員】3DCGデザイナー職
 年1回
賞与 (1)【契約社員】3DCGデザイナー職
 年1回
 備考:6月 ※前年度評価ならびに実績に応じて業績連動賞与を支給
休日・休暇 (1)【契約社員】3DCGデザイナー職
 完全週休2日制(土日) ※祝日休み
 年間休日:128日
 有給休暇:10日
 ※初年度10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:年末年始休暇(12/29~1/3)、夏季休暇(6月~9月中:5日) ※当社規定に準じる
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:福利厚生施設利用可能、財形貯蓄(積立貯蓄制度)、団体取扱い保険
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 41人 1人 97.5%
2021年度 19人 2人 89.4%
2020年度 14人 1人 92.8%
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 6人 35人
2022年度 17人 24人
2021年度 9人 10人
3年以内男性採用割合:31.6%
3年以内女性採用割合:68.4%
平均勤続年数
平均年齢 28.0歳(2023年4月1日時点)
3D東京/大阪スタジオグループの実績
研修 あり:3DCGデザイナー職の契約社員には入社後約3か月間、3DCGの研修を実施。3DCGの制作が未経験の方でも、研修を通じて基礎から学習することが可能です
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 7.0時間(2022年度実績)
3D東京/大阪スタジオグループの実績
有給休暇の平均取得日数 12.6日(2022年度実績)
3D東京/大阪スタジオグループの実績
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

正社員化時の月給 月給: 275,300 円(正社員登用後)

※月給には20時間分の固定残業代36,880円が含まれます。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
モデル年収 実務経験1~2年程  :年収 370 万円程(月給 27 万円程) ※正社員登用後
実務経験3年程    :年収 430 万円程(月給 31 万円程) ※若手~中堅クラス
実務経験6年程    :年収 520 万円程(月給 37 万円程) ※中堅・チームリーダークラス
実務経験10年以上  :年収 720 ~ 930 万円程(月給 45 ~ 60 万円程) ※マネージャークラス

※モデル年収は、理論年収 (月給+賞与)を記載
※マネージャークラスには別途支給を見込む「部門インセンティブ」を含み記載
※月給には以下の基本給と手当を含む
・基本給を月 184,000円 以上支給
・20時間分の固定残業代36,880円以上支給(※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。)
副業について 労務提供上の支障が出る内容、または競業により企業の利益を害する内容の副業を禁止しております。

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2015年4月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社IMAGICA GEEQ ビジュアルデザイン部 制作サポートグループ 採用係

※お問い合わせはE-mailで受け付けています。

<mail>recruit@vd.geeq.co.jp
<住所>東京都千代田区一番町21 一番町東急ビル 3F


掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。