株式会社万惣
マンソウ
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株式会社万惣
【店舗名：alzo(アルゾ）、alzoSELECT、万惣、マルシェー】
| 業種 |
スーパー・ストア
|
|---|---|
| 本社 |
広島
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学・専門・短大卒・総合職 | 26～30名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 273名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学・専門・短大卒・総合職
| 採用人数 | 今年度予定 26～30名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
・常に目標に向かってチャレンジし続ける人
・未来に向かって自分の行動を変えることができる人
・自分が成長することに喜びを感じることのできる人
・素直に人の意見を聞ける人
・未来に向かって自分の行動を変えることができる人
・自分が成長することに喜びを感じることのできる人
・素直に人の意見を聞ける人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
まずは店舗で数量管理や従業員管理等の店舗運営に必要なスキルと知識を身に付けて頂きます。 その後、本人の適性に応じて、店長やバイヤー、総務・人事、店舗開発、システム開発等の様々な職務を行って頂きます。 (2)【正社員】地域総合職 ご自宅から半径65km圏内に配属となり、転居を伴う異動がありません。 基本給、賞与は総合職の約85％の支給となります。 （賞与は差異が発生します。詳細は賞与の欄をご覧ください。） |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
広島、山口、福岡、佐賀 備考：【勤務対象地域】 店舗：広島県・山口県・福岡県・佐賀県 本部：広島県 プロセスセンター：広島県、福岡県 【九州エリア採用について】 九州各県で採用された社員に限り、本人の希望により入社後2年間は総合職であっても 異動範囲を九州エリア内とすることが可能です。 ※3年目以降、地域総合職を希望する場合は申請が必要です 入社してすぐはご自宅から通える範囲での配属となります。 (2)【正社員】地域総合職 広島、山口、福岡、佐賀 備考：【勤務対象地域】 ■ご自宅より半径65km圏内の店舗、本部、プロセスセンター 現住所から半径65km圏内で転居を伴わない異動があります。 入社して最初は店舗で販売員として基礎を学び、その後自身の適性に応じた職能を経験していただきます！ ■社員区分の転換： 地域総合職から総合職への転換可！ 更なるキャリアアップを目指し、転居も可能な環境になったら総合職へ切り替えられます！ |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域総合職
【シフト制】 実働時間（1日）：8時間～8時間 備考：例） 7：00～16：00、13：00～22：00 ※担当や部署により勤務時間は異なります |
| 職種・仕事内容の詳細 | 入社当初は、生鮮商品（精肉・鮮魚・青果・日配等）やグロサリー商品（食品・お菓子・乾物・酒・雑貨等）の
陳列・管理、数量管理、売場管理、従業員教育、お客様対応等を通して、 店舗運営に必要なスキルと知識を身に付けます。 その後、本人の適性に応じて配転により、店長やバイヤー、総務・人事、店舗開発、 システム開発等の様々な職務を行って頂きます。 店舗を初めとして様々な部署・職務への配転による教育でスキルと知識を身に付け、 スペシャリストを目指していただきます。 【キャリアプラン】一例 ◆店舗販売員 → 店長 → 青果製造担当 → 果物バイヤー ◆店舗販売員 → 店長代理 → 食品部門ディストリビューター（在庫・仕入れ管理） → 食品バイヤー ◆店舗販売員 → 店舗時間帯責任者 → チェッカー教育担当 → 店長 → 品質・開発担当 ◆店舗販売員 → 店舗時間帯責任者 → 情報システム担当 入社後は原則店舗への配属となります。その後、本人の適性に応じて配転による教育を行ないます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 説明会 ※対面形式・WEB形式・動画視聴形式から選択できます
↓ 一次選考（個人面接・簡易適性検査） ※WEB ↓ 適性検査（SPI） ↓ 二次選考（個人面接） ※WEBもしくは対面 ↓ 最終選考（社長面接） ※対面。万惣本社にて。 ↓ 内 定 ◆選考内容は変更になる場合があります。 ◆適宜、面談を実施します。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：220,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：250,180円 備考：※既卒の方は社内規定により変更となる場合があります (2)【正社員】地域総合職 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：188,900円 ※基本給：188,900円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：214,230円 ※基本給：214,230円 備考：※既卒の方は社内規定により変更となる場合があります |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域総合職
通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、家族手当、管理職手当、執行役員手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域総合職
年1回 備考：4月 約2％ |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：7月、12月 (2)【正社員】地域総合職 年2回 備考：7月、12月 総合職の85％支給 管理職の場合、総合職の60％～40％の支給 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域総合職
週休2日制（月9～10日ローテーション制） ※曜日は職種により異なります 年間休日：110日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：産前・産後休暇、介護休暇 備考：産前産後休暇（産前6週間産後8週間）、子の看護休暇 等 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：奨学金返済支援制度 各種保険・育児休業制度 介護休業制度・財形貯蓄制度 退職金制度 等 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】地域総合職 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域総合職 期間：新入社員研修（１カ月） ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月5日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：67.6%
3年以内女性採用割合：32.4% |
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| 平均勤続年数 | 19.0年（2022年10月25日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 45.6歳（2022年10月25日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、1～3年目同期研修、トレーニー研修、社外研修 等 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：選抜試験合格者に社外セミナー費用を会社負担 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし：メンター制度はありませんが、配属先店舗の先輩社員全員で、新入社員の仕事の指導にあたります。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：月1回の上司面談有り。目標設定や達成に向けてのアドバイスを行います。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：社内トレーニー勉強会（店長・マネジャー候補者の勉強会）
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| 月平均所定外労働時間 | 8.6時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.4日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年11月25日時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙場所を設けています。
店舗は基本敷地内全面禁煙です。 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 教育制度 | ・新入社員研修
・レジ研修 ・一般社員方針説明会 ・1～3年目社員勉強会 ・トレーニー（管理職候補）勉強会 ・各部署勉強会 ・社外セミナーへの派遣 等 |
|---|---|
| 募集資格 | ・2025年3月卒業見込みの方
・既卒（3年以内・未就業）の方 |
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付）、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書 |
採用実績校
亜細亜大学、愛媛大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、岡山商科大学、岡山理科大学、沖縄国際大学、尾道市立大学、神奈川大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、釧路公立大学、久留米大学、県立広島大学、神戸学院大学、駒澤大学、島根大学、下関市立大学、城西大学、水産大学校、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、東亜大学、徳島大学、徳山大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、名古屋商科大学、日本大学、日本文理大学、比治山大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島国際大学、広島修道大学、広島市立大学、広島女学院大学、広島大学、広島文化学園大学、広島文教女子大学、福山市立大学、福山大学、佛教大学、法政大学、北陸大学、松山大学、南九州大学、宮崎産業経営大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、安田女子大学、山口大学、山梨学院大学、立正大学、立命館大学、琉球大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 販売系
- 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
広島、山口、福岡、佐賀 - 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
2025年卒入社社員より大学卒・大学院卒・・・250,180円（見込み）短大・専門学校卒・・・220,000円(見込み） - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒731-5107
広島市佐伯区石内上1-8-1
株式会社万惣
採用部門
TEL:082-941-5576
URL:http://www.alzo.co.jp/recruit/
E-mail:jinji.saiyou@mansohonbu.jp
広島市佐伯区石内上1-8-1
株式会社万惣
採用部門
TEL:082-941-5576
URL:http://www.alzo.co.jp/recruit/
E-mail:jinji.saiyou@mansohonbu.jp
掲載開始：2024/01/29
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