こんにちは
ECコンサルや人材系の業務をしている株式会社これから戸田です
最近友人が転職活動をしてて
その人が
人事から2４時過ぎにメール来た！ブラックが潔くて強い！
といってまして
こういうとこからブラック企業かどうかの判断ってある程度付きますよね
たとえば土日休みのはずなのに
ブログやSNSの更新が土日でも平気でされるとか
（各種ブログやSNSも予約投稿ができるから、必ずしも土日にやってるとは限らないけど）
いや、別にね23時、24時、なんなら29時とかまで働くのがブラックかどうかは
そんなものは別に個々で感じればいいと思います。
どこの会社だって残業が完全にゼロってことはないし
飲み会も残業だってとらえる人もいたり、それは残業じゃないって考えの人もいるし。
うちだって、当然残業はあるときはあるしね。
まぁただ就活生、就活のメールをさ
24時に送るような会社
あまりに顧客ファーストの姿勢がなさ過ぎて
仕事できんの！？！？って不安にはなりますよね
そもそも定時を大きく過ぎてる時間にメールきたら
ちょっと引っかったり、土日バンバンSNS更新していたら土日働くのかなって不安にはなるじゃん。
ちゃんと残業手当があるから大丈夫だとしても、
職を探している人が、この会社大丈夫かな？って不安を持つかも！っていう発想がない。そういう感性の会社って大丈夫かな？ってなりますよね
一応弊社は10時19時の会社で
人によっては8時17時
9時18時っていう時間に変更して働ける土日祝が休みの会社です。
なので、8時19時の間以外に人事からは連絡ないはずです。
まぁSNSとかは色ロあって20時くらいに更新してるんだけど
（作業は19時前に終えて、20時過ぎに自動投稿されるように設定しているため）
なので、なんかその辺よね
その辺気を付けて調べて企業の選択ね
大切なポイントだなって思いました。
そういう話でした。
説明会来て―
