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【面接アドバイス】人事の私から、ちょっと言わせていただきます

こんにちは！

株式会社これから　採用担当の遠藤です。

今回は人事の私から、皆さんに面接に関するちょっとしたアドバイスです。

おそらく、既に多くの学生さんが就活における「面接」を経験したのではないかと思います。

やってみていかがでしょう？

思った様に話せていますか？

実感している人もいると思いますが、

・面接で聞かれるであろう質問に対する答えを用意しておく事

・用意した答えを言葉にする（話す）事

これは別物だったりします。

そこで、面接練習のちょっとしたアドバイス。

先ず、

「答えを用意する」＝「自分の考えをまとめて言語化させる」

という事を前提にしてください。

その上で、その自分の考えをたくさんの人に話して伝えてみて欲しいです。

実際の面接で、一言一句同じ質問が来ることってないと思うんです。

なので、質問に沿った回答ができる様にするため、そのトレーニングが必要だと思うんです。

ある種のアドリブ力をつけるイメージですね。

めちゃくちゃ答えられる質問なのに、何て言ったら（表現したら）いいかわかんない時ってありますよね？

緊張してる時にそれが起こると、余計に焦ってしまってしどろもどろになったり…。

上手く言葉にできなかった。

たったそれだけの理由で「この子は自分の考えの無い子」とか思われたら勿体ない…！

・何でこの業界で働きたいのか？

・どんな社会人になりたいのか？

・どんな夢があるのか？

・どんな風に働きたいのか？

将来の事や自分が好きだと感じる事等、

いろんな事を友人や先生、先輩後輩、親…周りの人に話す時間を作ってみましょう。

話す人を変えるだけで新しい自分に出会えるかも^^

そしたらきっと、面接が少しだけ楽しくなるはず…！

自分の人生を楽しい有意義なものにする第一歩が就活なので、

絶対ナーナーでやっちゃダメです。

学生の期間よりはるかに長い社会人生活をいいものにするため、

是非今全力で就活してみて下さい！

↓当社説明会予約はこちら↓

24/04/10 10:54

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