株式会社リバティ
リバティ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合営業職・総合管理職 | 51～100名 |
|---|---|
| 専門職（整備士・板金塗装） | 6～10名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 178名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合営業職・総合管理職
| 採用人数 | 今年度予定 51～100名 昨年度実績（見込） 41～45名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
専門職（整備士・板金塗装）
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
住宅補助あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
上場準備中の猪突猛進軍団で一緒に働きませんか？
経験やスキルも大切ですがそれ以上に意欲を評価します。
手をあげてくれた人にどんどん責任あるポジションを任せていきます。
失敗を恐れず挑戦する、
もし失敗してもまた前進できる、
そんなチャレンジャブルな方が活躍できる環境です。
自動車に興味がない方、知識がない方も大歓迎！
一緒に成長していきましょう！
経験やスキルも大切ですがそれ以上に意欲を評価します。
手をあげてくれた人にどんどん責任あるポジションを任せていきます。
失敗を恐れず挑戦する、
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自動車に興味がない方、知識がない方も大歓迎！
一緒に成長していきましょう！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合営業職＜全店舗配属型／エリア限定配属型＞(2)【正社員】総合管理職(3)【正社員】専門職（自動車整備士・鈑金塗装）＜エリア限定配属型＞ |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合営業職＜全店舗配属型／エリア限定配属型＞
◆車両販売営業職／ご来店頂いたお客様へお車やツール、保険等をご提案する完全反響型営業 飛び込み営業や、電話でのセールス等はなし ◆CS職／ご契約頂いたお客様への保険のご提案や納車に必要な書類のご説明 (2)【正社員】総合管理職 配属店舗により、車販事務職かCA職かどちらかをお任せします。 ◆車販事務職／営業職のサポート業務 ◆CA職／ご購入後のアフターサービスのサポート業務 (3)【正社員】専門職（自動車整備士・鈑金塗装）＜エリア限定配属型＞ ◆自動車整備職／車の点検、車検、修理などメンテナンス業務 ◆鈑金塗装職／キズや凹みの修理や修理箇所の塗装業務 ◆車両管理／在庫車や売約車輌の洗車やボディ研磨、用品取付け等を行い商品価値を高めるお仕事 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合営業職＜全店舗配属型／エリア限定配属型＞(2)【正社員】総合管理職(3)【正社員】専門職（自動車整備士・鈑金塗装）＜エリア限定配属型＞
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合営業職＜全店舗配属型／エリア限定配属型＞(2)【正社員】総合管理職
三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、愛媛、高知 備考： 京都府：久御山町、京都市南区、精華町 大阪府：高槻市、八尾市 兵庫県：神戸市灘区 滋賀県：大津市、栗東市、彦根市 三重県：津市 愛媛県：松山市 高知県：高知市 上記店舗いずれかの配属となります。 ※エリア限定配属型の方は希望を考慮して配属します。 (3)【正社員】専門職（自動車整備士・鈑金塗装）＜エリア限定配属型＞ 三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、愛媛、高知 備考： ◆整備職 京都府：久御山町、京都市南区、精華町 大阪府：高槻市、八尾市 兵庫県：神戸市灘区 滋賀県：大津市、栗東市、彦根市 三重県：津市 愛媛県：松山市 高知県：高知市 ◆鈑金塗装職 京都府：京都市伏見区 滋賀県：栗東市 上記店舗いずれかの配属となります。 ※希望を考慮して配属します。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合営業職＜全店舗配属型／エリア限定配属型＞(2)【正社員】総合管理職(3)【正社員】専門職（自動車整備士・鈑金塗装）＜エリア限定配属型＞
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～18:30（休憩：1時間） 備考： ※配属店舗により、交代勤務を導入しています。 その場合の勤務時間も実働8時間となります。 例：9:00～18:00、10:00～19:00等 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合営業職＜全店舗配属型／エリア限定配属型＞
◆全店舗配属型 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：226,000円（一律手当含む） ※基本給：216,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：231,000円（一律手当含む） ※基本給：221,000円 ◆エリア限定配属型 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：216,000円 ※基本給：216,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：221,000円 ※基本給：221,000円 (2)【正社員】総合管理職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：196,000円 ※基本給：196,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：201,000円 ※基本給：201,000円 (3)【正社員】専門職（自動車整備士・鈑金塗装）＜エリア限定配属型＞ 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：216,000円 ※基本給：216,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：221,000円 ※基本給：221,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合営業職＜全店舗配属型／エリア限定配属型＞
手当 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律配属手当：10,000円（固定給に含む） 備考：※配属手当は総合営業職のみ支給されます。 ◆通勤手当（上限15,000円/月、他 社内規定有） ◆役職手当 ◆家族手当（配偶者扶養 10,000円/月 ／ 子供一子当たり5,000円/月） ◆住宅手当（世帯主に支給。居住地により10,000円～22,000円/月） ◆資格手当（ 2級整備士資格5,000円/月 ／ 検査員手当10,000円/月） ◆販売手当（紹介でお車をご購入いただいた場合10,000円/台） ◆時間外勤務手当（残業時間1分ごとにお支払いいたします。） 手当 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律配属手当：10,000円 備考：※配属手当は総合営業職のみ支給されます。 ◆通勤手当（上限15,000円/月、他 社内規定有） ◆役職手当 ◆家族手当（配偶者扶養 10,000円/月 ／ 子供一子当たり5,000円/月） ◆住宅手当（世帯主に支給。居住地により10,000円～22,000円/月） ◆資格手当（ 2級整備士資格5,000円/月 ／ 検査員手当10,000円/月） ◆販売手当（紹介でお車をご購入いただいた場合10,000円/台） ◆時間外勤務手当（残業時間1分ごとにお支払いいたします。） (2)【正社員】総合管理職(3)【正社員】専門職（自動車整備士・鈑金塗装）＜エリア限定配属型＞ ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律配属手当：10,000円 備考：※配属手当は総合営業職のみ支給されます。 ◆通勤手当（上限15,000円/月、他 社内規定有） ◆役職手当 ◆家族手当（配偶者扶養 10,000円/月 ／ 子供一子当たり5,000円/月） ◆住宅手当（世帯主に支給。居住地により10,000円～22,000円/月） ◆資格手当（ 2級整備士資格5,000円/月 ／ 検査員手当10,000円/月） ◆販売手当（紹介でお車をご購入いただいた場合10,000円/台） ◆時間外勤務手当（残業時間1分ごとにお支払いいたします。） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合営業職＜全店舗配属型／エリア限定配属型＞(2)【正社員】総合管理職(3)【正社員】専門職（自動車整備士・鈑金塗装）＜エリア限定配属型＞
年1回 備考： （4月） ※個人や店舗・会社の目標達成度に応じて昇給・昇格 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合営業職＜全店舗配属型／エリア限定配属型＞(2)【正社員】総合管理職(3)【正社員】専門職（自動車整備士・鈑金塗装）＜エリア限定配属型＞
年2回 備考： （6月、12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合営業職＜全店舗配属型／エリア限定配属型＞(2)【正社員】総合管理職(3)【正社員】専門職（自動車整備士・鈑金塗装）＜エリア限定配属型＞
月6日～12日 ※配属の店舗や事業部により休日が異なります。 ◆水曜日定休日 ※車検の速太郎久御山店、栗東店、管理本部を除く ◆年間休日107日 ◆年次有給休暇 ◆特別休暇（慶弔休暇） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
適用されない保険とその理由： 待遇・福利厚生： 社内販売割引制度（社内の全サービスを社員価格でご利用いただけます） マイカー通勤可（車種・メーカー指定なし。好きな車で通勤できます！） 産休育休、時短勤務制度、退職金制度（特退共・確定拠出年金） 健康診断、達成会、ツナギクリーニンング（専門職）、会員制リゾートホテル BBQイベント、スポーツイベント、寄付活動、従業員持株制度 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：66.0%
3年以内女性採用割合：34.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | 34.0歳（2023年10月時点）
＜事業部別平均年齢＞
営業本部：30歳 サービス本部：36歳 管理本部：38歳 |
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| 研修 | あり：
＜内定者研修＞ 8月内定者合宿(レクリエーション） 内定者アルバイト(内定後、希望者は随時スタート） 9月～2月は月2回座学の研修を開催 (チームビルディング研修や、車に関する知識にを学びます。） ＜新入社員研修＞ 先輩とのバディ制での現場研修、保険資格研修 モチベーションアップ研修、マナー研修 |
||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.3日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
喫煙室完備
電子タバコのみ喫煙可／紙タバコ喫煙不可 |
|---|
その他の情報
採用実績校
追手門学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪情報専門学校、大阪成蹊短期大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大谷大学、大手前大学、関西外国語大学、関西大学、環太平洋大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都経済短期大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都自動車専門学校、京都精華大学、京都橘大学、京都美術工芸大学、京都府立大学、京都文教大学、近畿大学、岐阜経済大学、神戸学院大学、滋賀県立大学、滋賀短期大学、滋賀大学、就実大学、首都大学東京、信州大学、駿台観光＆外語ビジネス専門学校、摂南大学、高山自動車短期大学、帝塚山大学、天理大学、同志社女子大学、同志社大学、奈良県立大学、奈良大学、日本モータースポーツ専門学校大阪校、花園大学、阪南大学、東大阪大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福井工業大学、佛教大学、北翔大学、武庫川女子大学、名鉄自動車専門学校、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、ＹＩＣ京都工科自動車大学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系
- 主な勤務地
- 三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、愛媛、高知
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒613-0024
京都府久世郡久御山町森大内333
人事部人事課 坂本、田宮、山根、鎌田
TEL：080-6143-5931
MAIL：recruit@libertynet.jp
京都府久世郡久御山町森大内333
人事部人事課 坂本、田宮、山根、鎌田
TEL：080-6143-5931
MAIL：recruit@libertynet.jp
掲載開始：2024/01/29
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