| これが私の仕事 |
教室長としてお子さんや親御さんのサポートがしたい
現在は、教室長として営業・育成・サービス品質に責任をもちながら教室の運営を行っています。お子様の強みや親御様のニーズに合った機会の提供ができるように、プランニングを行ったり、スタッフとお子さんの中長期的な成長像についてやりとりをしたりしています。直接授業にはいり、お子さんが楽しめるような授業設計を行うこともします。保護者の方と面談しお子さんの成長について一緒にサポートしていくこともあります。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
お子さんの成長とそれを親御さんと喜び合えることが嬉しい！
お子さんの「できた！」という姿をみることです。入塾時に、どのような強みがあって、どういうところをのばしていきたいのかを親御さんとお話させていただくのですが、そのときにくらべて成長している姿をみることはやりがいにつながっています。例えば、怒られることが多く自分に自信がなかったお子さんが、自分はこれが得意だ！といえるようになってきた！だとか、自分の意見がいえなかったお子さんがやりたいことを教えてくれるようになってきた！など、親御さんと一緒に喜べることがうれしいなと思います。また、お子さんにとっても働くメンターにとってもワンダーが居場所のようになっている姿をみることはとてもうれしいです。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
「自分は自分と認められる人を増やしたい」 これが叶う仕事だと思ったから
性別や特性などのステータスにとらわれず、自分は自分と認められる人を増やしたい。そのような人が増えることで他人に対しても認められる社会にしたい。という思いがありました。枠にとらわれずお子さんの創造力を大事にする教育環境や、お子さんに合わせてオーダーメイドでカリキュラムをつくって一人一人の成功体験をサポートするワンダーは、私のやりたいことに合っていると思い入社を決めました。また、ワンダーの皆さんがそれぞれ思いをもって働いていることも決め手の一つでした。 |
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| これまでのキャリア |
8カ月ほどオンラインでインターンをし、2021年に入社しました。
入社後は、生徒数300人規模の教室でお子さんへの指導やメンター育成、保護者面談等をしました。現在は150人規模の教室で教室長として働いています。 |
