| これが私の仕事 |
お子さんの「できた！」を引き出す教室作りをしています
現在は教室長として200人規模の教室を任されており、教室運営をはじめ、営業責任・品質責任・育成責任を負っています。IT×ものづくりの教室として対象は年長から高校3年生までと幅広く、プログラミングやロボット制作、デジタルファブリケーションを扱います。自分自身が授業に入ったり、保護者様とコミュニケーションをとったりする中で、その子に合った関わり方や環境の提供やものづくりを通した中長期方針を提案し、自由度の高い中で「できた！」を引き出す教室を作ることが今の仕事です。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
お子さんから「できた！」「わかった！」を引き出せた瞬間が嬉しい！
お子さんの成長を線で感じる瞬間です。お子さんそれぞれ興味関心や特性が違う中で、お子さんから「できた！」や「わかった！」を引き出せた瞬間は何よりも嬉しいです。また、保護者面談の中で「最近、家でもプログラミングやるようになって…」や「今まで受け身だったけど初めて自分から本が欲しいといってきて…」と聞いたときはサービスを通じてその子が本質的に成長していると感じ、この職で良かったと感じます。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
お子さん1人1人と丁寧に関わることができるから
お子さんの主体性を本質的に伸ばせる場だと思ったからです。学生時代に塾講師をしていましたが、集団教育でお子さんの強みが育まれず、テストや受験のために渋々勉強している姿を見て、既存の教育を変えていく必要性を感じていました。LITALICOのスタッフと面談する中で「お子さんが答えを持っている」と伺い、現場見学をした際にお子さんがワクワクしながらスタッフと話している姿や1人1人に合わせてカリキュラムや関わり方を変えている姿を見て感銘を受けたのが入社の決め手です。どのスタッフもビジョナリーでその子の社会を拡げ、未知にワクワクするというコンセプトが現場まで浸透している様子が他にはなかったと感じています。 |
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| これまでのキャリア |
大学4年生の時に約半年インターンをしました。
2021年に正社員として入社し、研修を経て店舗に配属されました。そこで教室長になるための準備を進め、入社7か月目で異動、8か月目から教室長として勤務しています。 |
