大卒:施工管理 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】施工管理 |
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仕事内容 | (1)【正社員】施工管理
司令塔として現場に立つ。それが現場監督です。原価管理、出来形管理、品質管理、工程管理、安全管理等のすべての管理業務を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】施工管理
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】施工管理
千葉 |
勤務時間 | (1)【正社員】施工管理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:30(休憩:1時間30分) 備考:8:00~17:00(休憩1時間) ※現場によって変動あり |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 筆記試験・面接 ▼ 最終面接 ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】施工管理
短大 卒業見込みの方 月給:250,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:35,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門/高専 卒業見込みの方 月給:250,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:35,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:270,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:38,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:300,000円(一律手当含む) 固定残業代/月:42,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】施工管理
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 短大/大学/大学院 卒業見込みの方 一律手当合計金額:15,000円(固定給に含む) 専門/高専 卒業見込みの方 一律手当合計金額:15,000円 備考:交通費全額支給、車両持込手当、携帯電話持込手当、資格手当、住宅手当、家族手当、皆勤手当、親睦会費手当、役職手当 |
昇給 | (1)【正社員】施工管理
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】施工管理
年2回 備考:業績次第で決算賞与あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理
完全週休2日制(土日祝)※土曜日出勤の際は、別途平日にて代休。 年間休日:130日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇 備考:アニバーサリー休暇 リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:通住可、車貸与(又は車持ち込み制度有)、独身者用寮完備(全個室・社員食堂完備)、必要な備品貸与、一般住宅紹介制度有、資格取得支援制度有、リファラル採用制度有、半径3キロ定住制度有、社員旅行有、エクシブ(会員制リゾートホテル)、もっとよくしよう会議、社長なんでも相談室、月水金ノー残業デー、野球部(DK・FUGA)若手会、社員用スポーツジム、車貸出(ポルシェカイエン)ジェットスキー、キャンピングトレーラ など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% 上記は、高卒含む。
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平均勤続年数 | 12.0年(2024年5月13日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 36.4歳(2024年5月13日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新人研修、施工管理技士研修、OJT制度 など
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自己啓発支援 | あり:業務に必要な資格取得の費用補助、 資格保有者による勉強会 など
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メンター制度 | あり:先輩社員による2カ月に1回約1時間の面談を行っています。 テーマを決め話し合い、何かあれば相談にのるなどしています。 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。