協立ソリューションズ株式会社
キョウリツソリューションズ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

協立ソリューションズ株式会社

【日立特約店】専門商社(電気機械)電気工事、保守メンテナンス
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
商社(電機・電子・半導体)
商社(機械)/商社(自動車・輸送機器)/設備・設備工事関連/メンテナンス・清掃事業
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業職 1~5名
技術職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 212名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし

技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

●コミュニケーション力のある方:どの職種でも、幅広い年齢層のお客様と関わるので、初対面の方と臆することなくコミュニケーションを取ることができる方大歓迎!
●素直で誠実な方:自分のミスを素直に認め、次回に活かすことがとても大切です!
●明るい対応ができる方:弊社は社員同士の仲が良く、上司との距離が近いという点も特徴です。この社風に共感できる方お待ちしております!

募集概要

職種 (1)【正社員】事務職(経理)
仕事内容 (1)【正社員】事務職(経理)
会社の売り上げや取引の取りまとめを行う事務職
応募資格 (1)【正社員】事務職(経理)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】事務職(経理)
 東京
勤務時間 (1)【正社員】事務職(経理)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:20(休憩:45分)
 備考:時差出勤制度あり
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 ●施工管理
 会社が受けた工事の、現場監督として現場の管理を行います。
 職人さん方とコミュニケーションを取りながらお仕事を進めます!
●保守・メンテナンス
 日立製品など工場やビル向けの設備の点検から修理、メンテナンスを行います。
 実際にご自身の手を動かして、工具等使用しながら作業を行います。
●事務職(経理)
 会社の日々のお金の流れ、取引の流れを記録する役割を持ちます。
 社内でのデスクワークを中心とした事務職となります。
採用ステップ&スケジュール 会社説明会→エントリーシート提出→学力検査→面接3回→内々定
提出書類 応募者質問票(エントリーシート)、履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】事務職(経理)
 大学 卒業見込みの方
  月給:244,000円
  ※基本給:244,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:254,000円
  ※基本給:254,000円
昇給 (1)【正社員】事務職(経理)
 年1回
賞与 (1)【正社員】事務職(経理)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】事務職(経理)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:122日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:技術職は現場により休日出勤の可能性あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 4人 1人 75.0%
2022年度 5人 0人 100.0%
2021年度 4人 0人 100.0%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 0人
2022年度 4人 1人
2021年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:76.9%
3年以内女性採用割合:23.1%
平均勤続年数 17.0年(2024年4月1日時点)
平均年齢
研修 あり:【社内教育】
新入社員研修
新入社員フォローアップ研修
2年目社員フォローアップ研修
3年目社員フォローアップ研修
主任研修
課長研修
部長研修

【日立教育】
特約店新入社員研修
日立工場見学
各種製品研修
専門技術研修
営業スキル研修
自己啓発支援 あり:資格取得奨励制度(資格取得における報奨金・受検料負担・教材費負担)
メンター制度 あり:新卒入社1年目の社員に対し、若手社員が1年間チューターを担当します。
社会人生活全般に対する不安や悩みの解消と、職場へのスムーズな定着を図っています。
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアビジョンシートを作成いただきます。
人生100年時代のキャリア形成に向け、会社として従業員一人一人のキャリア形成を支援します。社員は年に1回、キャリアビジョンシートを通じ、自身のキャリアについて考えます。
作成したシートは人事・上司も確認し、従業員のキャリア形成に協力します。
社内検定等の制度 あり:ビジネススキル診断テスト
会社が契約している教育機関のビジネススキル診断テストを年に一回受けていただきます。一人一人の持っているスキルを測り、強みや弱みを確認できます。
診断テストの結果はその後の研修選びに活用できます。
月平均所定外労働時間 12.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

足利大学、跡見学園女子大学、大阪市立大学、大妻女子大学、嘉悦大学、神奈川大学、関西福祉科学大学、神田外語大学、関東学院大学、九州産業大学、近畿大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工業高等専門学校、国士舘大学、埼玉工業大学、埼玉大学、産業能率大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、信州大学、清泉女子大学、仙台高等専門学校、崇城大学、拓殖大学、大東文化大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京国際大学、東京大学、東京電機大学、東京都立産業技術高等専門学校、東京理科大学、東洋大学、鳥取大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、日本工業大学、日本体育大学、日本大学、福岡工業大学、福岡大学、法政大学、北海道大学大学院、武蔵野大学、明治大学、明星大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、流通経済大学、早稲田大学
実践女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

協立ソリューションズ株式会社
採用担当 小林・鈴木
東京都新宿区水道町3-9 
03-3268-7111
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。