業種 |
金属製品
医療機器/機械 |
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本社 |
大阪
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大学/大学院卒・営業職 | 1~5名 |
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大学/大学院卒・研究開発職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 182名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり、異動希望を申請できる |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】研究開発職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
一般商品部・理美容商品部・メディカル商品部の3部門あり、どの部門もルートセールスが主です。基本は代理店営業ですが、より商品を理解していただくため、直接お客様を訪問することが重要となります。 (2)【正社員】研究開発職 医療分野、理容・美容部門、産業用分野などその道のプロが要求する品質に対し、満足且つそれ以上の製品を開発しなければならないのはもちろん、使用現場において技術革命を起こすくらいの製品開発が要求されます。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】研究開発職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
東京、大阪 備考:東京都中央区、大阪市北区 (2)【正社員】研究開発職 岐阜 備考:岐阜県関市 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:55~17:10(休憩:1時間) (2)【正社員】研究開発職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
東京勤務 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:237,300円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:240,300円(一律手当含む) 大阪勤務 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:228,300円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:231,300円(一律手当含む) (2)【正社員】研究開発職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:216,300円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:219,300円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】研究開発職
備考:・地域手当(大阪14,000円、東京23,000円) ・研究所転属手当(14,000円) ※1 ・住宅手当(9,000円) ※2 ・昼食手当(大阪・東京3,000円) ※1 5年間支給 ※2 研究所勤務(岐阜県関市)の場合、会社が用意する住宅(会社が賃料5年負担)を利用しない場合、一律住宅手当として別途9,000円支給 |
昇給 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】研究開発職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】研究開発職
年3回 備考:令和3年度実績:9.5か月 ※勤続2年目以降 ※業績による(令和元年~令和3年の実績平均は9.0か月です) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】研究開発職
週休2日制(年に1~2日の土曜出勤がある場合があります) 年間休日:124日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:特別休暇制度あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄、退職金制度、各種研修制度、保養施設提携 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 (2)【正社員】研究開発職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 (2)【正社員】研究開発職 期間:約3週間~1ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9% |
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平均勤続年数 | 19.8年(2022年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.9歳(2022年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修 約3週間~1ヶ月
配属部署OJT 約2ヶ月 |
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自己啓発支援 | あり:勤続1年以上の社員を対象に、
1.会社が指定した通信教育の受講 2.会社が有用と認める資格の取得 3.業務に関する講習会・研修会への出席 4.その他申請により会社が認めた自己啓発の取り組み に対して通信教育は受講料の50%、講習会・研修会への出席は受講料の全額を援助。 1年1人当り原則として5万円を限度とする。 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.0時間(2021年度実績)
管理職を除く
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有給休暇の平均取得日数 | 13.5日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年7月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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■共通事項■ 提出書 | 履歴書(写真貼付)もしくはES、成績証明書 |
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選考方法 | 面接が中心
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人事からのメッセージ | 私たちの会社が作る製品は、人の命や健康、美容に関わるなくてはならない製品です。
私たちはそれを誇りに、これからも人や社会に貢献できる製品を世界に発信し続けます。 志を持って当社で共に歩んでいただける方を求めています。 志(こころざし)は1つ、キャラクターは多様性、そんな会社の一員としてお迎えしたいと考えます。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。