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内装・建築の企画、設計、施工/住宅リノベーション/不動産事業
  • グループ募集
  • OpenES
  • 正社員
業種
建設
建築設計/商社(インテリア)/不動産
本社
東京、千葉
残り採用予定数
8名(更新日:2024/07/24)

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リーダーを経験して良かったこと・苦労したこと

↑↑↑
株式会社秀建の施工事例です!

こんにちは!
秀建グループ採用担当の和田です。
暑さが和らいでようやく涼しくなってきましたね。みなさまいかがお過ごしでしょうか?

さて、今回取り上げられるテーマが初めてのリーダー体験記・・・ということで、私自身、リーダーを経験して良かったこと・苦労したことについてお話ししていきます。

まずは良かったこと。
かなりたくさんありますが、一番は見える世界が広がったことだと思います。
ビジネスの世界では実務に直接携わる方をプレイヤーと言いますが、リーダーを経験するとプレーヤー時代には見えなかった景色が見えてきます。
特に業務と業務の細かい部分のつながりや他部署との連携などをより深く知ることができ、とにかく仕事が楽しくなってきます。(あくまでも個人の主観です)

次に苦労したこと。
部署内、部署外とのコミュニケーションって話はよく聞きますのでせっかくだから別の話題にします。
私の場合、とにかく自分の管轄内で何が起こっているのかを把握するのが大変でした。でもその経験のおかげで情報をキャッチする能力は磨かれたと思います。

リーダーって”やってみたい””やりたくない”はあると思いますが、”やってみたい”という気持ちがあれば必要な能力は必ず後からついてくると思います。

ちなみに「リーダー適性に限らずビジネスに必要な能力・スキルのほとんどは努力次第で身につけられるもの。」というのが私の持論です。

向き・不向きを考えるのも重要かもしれませんが、そこだけにこだわって就活の時点で自分自身の可能性の芽を摘んでしまうのは非常にもったいないこと。

先入観にとらわれず、魅力を感じるものにはどんどん挑戦していってみるのがおススメです♪

SHUKENグループではまだまだ新卒採用継続中!
今月はオンライン会社説明会&対面説明会・オフィス見学を計4回実施予定です!
エントリーをお待ちしております♪

24/11/01 18:00

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