大卒:生活支援員/保育士/児童指導員 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 21名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】生活支援員/保育士/児童指導員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】生活支援員/保育士/児童指導員
知的に障害をお持ちの方への日中活動支援から生活面までの支援等と行っていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】生活支援員/保育士/児童指導員
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】生活支援員/保育士/児童指導員
千葉 |
勤務時間 | (1)【正社員】生活支援員/保育士/児童指導員
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:1.8:00~17:00 2.6:00~15:00 3.7:00~16:00 4.9:30~18:30 5.10:00~19:00 6.11:30~20:30 7.13:00~22:00 8.15:00~翌9:30(夜勤) *配属先事業所のシフトに依ります。 *休憩時間1時間。 *夜勤時の仮眠時間2時間。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】生活支援員/保育士/児童指導員
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:208,700円以上(一律手当含む) ※基本給:172,700円以上 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:211,400円以上(一律手当含む) ※基本給:175,400円以上 |
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手当 | (1)【正社員】生活支援員/保育士/児童指導員
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律処遇改善手当:36,000円(固定給に含む) [通勤手当] 自家用車通勤12,500円/月(上限) [住宅手当] 家賃補助15,000円/月(上限) [給食手当] 食事代の半額助成 [資格手当] 社会福祉士8,000円/月 介護福祉士・精神保健福祉士5,000円/月 [扶養手当] 5,000円/人 [その他] 運行手当:送迎車両の運転者へ マイクロ車両300円/回、普通車両250円/回 夜勤手当:8,000円/回(処遇改善手当を含みます) その他、給与規定に準じます。 |
昇給 | (1)【正社員】生活支援員/保育士/児童指導員
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】生活支援員/保育士/児童指導員
年3回 備考:6月、12月、3月 *人事考課制度に基づきます。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】生活支援員/保育士/児童指導員
週休2日制(年間休日110日) 年間休日:110日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度あり(千葉県社会福祉事業共助会) 福利厚生制度あり(ソウェルクラブ) 永年勤続報奨制度あり(10年・20年・30年に報奨金と特別休暇付与) [クラブ活動] 九曜会バレーボール部(千葉県大会にも出場しています) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生活支援員/保育士/児童指導員 期間:6カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新任職員研修、新任職員座談会、法人合同研修、各事業所内研修、メンタルヘルス研修、法人内外他事業所体験研修、その他外部研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:メンター制度、メンタルヘルス制度あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.0時間(2021年度実績)
配属先事業所による
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有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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