株式会社エフエスティ

当社は、日本を代表する大手電機メーカーなどの依頼を受けてシステム開発を行っています。開発分野は、交通・通信・携帯電話・情報システム関連などが中心で、なかもで鉄道・自動車関連に多くの開発実績をもっています。こうした社会インフラの分野は、技術的には常に変化しつつも、なくなることはない世界であり、業務という面からみると安定していると言うことができます。鉄道ではリニアモーターカーが実用段階に入り、自動車では電気自動車の普及や自動運転技術の高度化が今後、ますます進んでいくことは間違いありません。そうした動きに合わせて開発技術を高めながら、先端の領域に関わっていけることが私たちの仕事の魅力です。

「プロは求めていません。プロになれる人を育てています」というのが、私たちのモットーです。新入社員については、入社時に開発系の知識・技術は不問。入社後にSEとして必要な視点や考え方、価値観を養いながら、必要なスキルを身に付けられる研修・教育制度を設けています。新人の研修期間は約4カ月。社会人としてのマナー・心得とコンピュータの基礎を学ぶ研修からスタートし、プログラム言語・動作やソフトウエアの概念をしっかり学んだ後、システム開発の演習を実施。そのうえで、現場ではOJTを通して実践的に技術を身に付けていきます。向上心を持って取り組む人には会社として積極的なバックアップを行い、技術者としての成長を支えます。

「楽しみながら仕事ができること」。これも当社が大切に考えていることです。“楽しみながら”というのは、与えられた仕事をただこなすのではなく、「こんなこともできるのでは？」、「もっとこうしてみよう！」など、ポジティブな姿勢で取り組むマインドを示した表現です。それを可能にするためには、誰もが自分の発想を大切にでき、考えをぶつけ合えるオープンな環境である必要があります。当社では、一般的には役員以上しか触れることのなかった会社の情報の多くを開示しており、それに対して誰もが自発的に意見を言える環境があります。また、上司・先輩と後輩の間の垣根も低く、話しやすい雰囲気があることも当社の特徴となっています。