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株式会社東京エンジニアリング

OpenES
正社員

業種	商社（機械）重電・産業用電気機器／コンサルタント・専門コンサルタント／各種ビジネスサービス
本社	東京

残り採用予定数	2名(更新日:2024/07/23)

直近の説明会・面接	2024-11-29 13:00:00.0　【対面説明会／東京開催】総合職向け／ご予約はこちら！

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大卒／工作機械販売営業	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	43名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大卒／工作機械販売営業

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切 5月下旬エントリーシート締切 4月下旬説明会 3月面接 6月内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

＜募集対象＞
2025年3月に大学・短大を卒業予定の方
学部・学科不問

＜求める人物＞
◎ものづくりを支える仕事がしたい方
私たちが取り扱っているのは、ものづくりのための機械で、製造現場では欠かすことができない製品ばかりです。自らものづくりに携わるわけではありませんが、ものづくりの現場を支えることで、そこから生まれる製品に関わっているという実感を得てみませんか？

◎自らの考えを活かせる仕事がしたい方
製造メーカーなど、お客さまのものづくりのプロセスに合わせて、工作機械等を現場にマッチングさせるコンサルティングが私たちの仕事です。専門的な機械の知識を得るまでには一定の時間がかかりますが、将来的にはその知識を活かし、自分なりの考え、発想をもとに提案していける仕事です。

◎コミュニケーション力のある方
お客さまと対面する営業の仕事にコミュニケーション力が必要なことはもちろん、設計、整備の仕事においてもチームワークで進める部分が多いことから、仲間と意思疎通を図り、協調してものごとにあたることが大切になります。

工作機械のコンサルタントであるとともに、自社ブランドの機械の開発を行うメーカーでもある当社。さまざまな業界のお客さまの要望に、しっかりと答えていけることが強みです。日本のものづくりの一端を、一緒に担っていきませんか？

募集概要

職種	(1)【正社員】工作機械販売営業(2)【正社員】中古工作機械販売営業(3)【正社員】工作機械設計・部品設計図面製作者(4)【正社員】中古工作機械整備作業者
仕事内容	(1)【正社員】工作機械販売営業各種工作機械を、顧客の要望に合わせて提案する仕事です。新品の機械のほか、条件にマッチする中古機械を探し、おすすめすることもあります。 (2)【正社員】中古工作機械販売営業中古工作機械の入出庫管理、清掃、専用販売サイトへのネットアップ、入荷情報の発信および、中古機の見学希望者への対応などを行います。 (3)【正社員】工作機械設計・部品設計図面製作者工作機械・部品などの設計図をCADを使っての作図が主な仕事です。さまざまな機械の図面に携わることでスキルアップを図っていきます。 (4)【正社員】中古工作機械整備作業者中古工作機械および周辺機器の整備作業を担当します。機械全体の整備から、電気整備、塗装等など必要に応じて幅広い作業を行います。
応募資格	(1)【正社員】工作機械販売営業(2)【正社員】中古工作機械販売営業(3)【正社員】工作機械設計・部品設計図面製作者(4)【正社員】中古工作機械整備作業者　短大/大学卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】工作機械販売営業　茨城、東京　備考：本社／東京都千代田区麹町五丁目1番地 NK真和ビル9F TEN成田／茨城県稲敷郡河内町長竿2397-3 (2)【正社員】中古工作機械販売営業　茨城　備考：TEN成田／茨城県稲敷郡河内町長竿2397-3 (3)【正社員】工作機械設計・部品設計図面製作者　茨城、山梨　備考：TEN山梨/山梨県南都留郡鳴沢村4514-2 TEN成田/茨城県稲敷郡河内町長竿2397-3 (4)【正社員】中古工作機械整備作業者　茨城、山梨、熊本　備考：TEN山梨/山梨県南都留郡鳴沢村4514-2 TEN成田/茨城県稲敷郡河内町長竿2397-3 TEN九州/熊本県宇城市松橋久具1174
勤務時間	(1)【正社員】工作機械販売営業(2)【正社員】中古工作機械販売営業(3)【正社員】工作機械設計・部品設計図面製作者(4)【正社員】中古工作機械整備作業者　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～18:00（休憩：2時間）
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】工作機械販売営業(2)【正社員】中古工作機械販売営業(3)【正社員】工作機械設計・部品設計図面製作者(4)【正社員】中古工作機械整備作業者　短大卒業見込みの方　　月給：190,000円　　※基本給：190,000円　大学卒業見込みの方　　月給：210,000円　　※基本給：210,000円
昇給	(1)【正社員】工作機械販売営業(2)【正社員】中古工作機械販売営業(3)【正社員】工作機械設計・部品設計図面製作者(4)【正社員】中古工作機械整備作業者　年1回
賞与	(1)【正社員】工作機械販売営業(2)【正社員】中古工作機械販売営業(3)【正社員】工作機械設計・部品設計図面製作者(4)【正社員】中古工作機械整備作業者　年2回
休日・休暇	(1)【正社員】工作機械販売営業(2)【正社員】中古工作機械販売営業(3)【正社員】工作機械設計・部品設計図面製作者(4)【正社員】中古工作機械整備作業者　週休2日制（日曜、第2・4土曜、その他会社規定による）、祝日　年間休日：110日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））待遇・福利厚生：中退金加盟傷害保険加入
試用期間	■期間 (1)【正社員】工作機械販売営業(2)【正社員】中古工作機械販売営業(3)【正社員】工作機械設計・部品設計図面製作者(4)【正社員】中古工作機械整備作業者　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	0人	1人
2022年度	採用実績なし
2021年度	採用実績なし

3年以内男性採用割合：0.0%
3年以内女性採用割合：100.0%

平均勤続年数

－

平均年齢

－

研修

あり：技能講習(玉掛け作業、フォークリフト運転業務等)

自己啓発支援

－

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

8.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

－

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	―

その他の情報

詳細情報

主な募集職種: 営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系
主な勤務地: 茨城、東京、山梨、熊本
応募資格: 短大、大学卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社東京エンジニアリング
〒102－0083 東京都千代田区麹町五丁目1番地 NK真和ビル9F
TEL：03-3234-2097
E-MAIL：miura@t-eng.co.jp
担当：三浦

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。