日拓グループ・ホールディングス株式会社
ニッタクグループ・ホールディングス

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日拓グループ・ホールディングス株式会社

不動産/レジャー・アミューズメント(エスパス)
  • 正社員
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
不動産/ゲーム・アミューズメント機器/その他サービス/その他専門店・小売
本社
東京
残り採用予定数
3名(更新日:2024/10/06)

先輩社員にインタビュー

新小岩店 統括店長
古川隆行(53歳)
【出身】青山学院大学  経済学部経済学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 新入社員の採用や研修、労務管理や各制度等を統括しています。
新入社員の採用活動や研修・講習、労務管理、各制度の立案・管理など。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
大型店舗のオープニングの総指揮を取ったこと。
2004年、日本有数の2000台の遊技台を有する店舗がオープンすることになり、私はその統括部長に任命されました。スタッフは総勢300名。社を挙げた大プロジェクトは業界の注目度も高く、重圧と戦う日々でした。ですから、無事に開店の日を迎えられたときは感無量。ただ、このときに痛感したのが人をまとめる難しさです。朝礼で私の意思を述べても、すべての部下に真意が伝わっている確証はありません。コミュニケーションを円滑にするためにはどうしたらいいのか、それがわかってきた頃に数字も安定するようになったんです。今後の目標は「あの人のようになりたい」と注目されるリーダーになること。全員で大きな達成感を味わい続けたいです。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 会長のお話に感動。『自分の居場所』を見つけた瞬間でした。
入社のきっかけは会社説明会。そこで会長からおうかがいした企業理念に強く惹かれたんです。当社の魅力は、無借金で『自主独立』の経営スタイルに見られる堅実性や、若い人が積極的に活躍できる場が用意されている点、そして恵まれた待遇でした。会社の一つの歯車になるのではなく、頑張って実績をあげながら、より上を目指して頑張っていくことが私の理想。会長のお話から会社の将来性を実感し「自分の活躍する場はここだ」という強い思いを抱きました。選考過程では、人事の方に自分の思いをストレートに伝えることに。私のひいきの球団が元当社のチームであったことも、その場の会話に花を添えてくれました。
 
これまでのキャリア 新宿地区・渋谷地区・大久保地区にて店舗運営(10年間)/統括店長として新宿店・赤坂店勤務(2年間)/営業部エリアマネージャー・購買部(5年間)/営業本部長(5年間)/総務部 執行役員本部長(現職)

この仕事のポイント

仕事の中身 人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
仕事のスタイル 何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
仕事でかかわる人 社会的地位の高い人々と出会っていく仕事
仕事で身につくもの 経営ノウハウが身につく仕事
特に向いている性格 大勢の人と協力しながら進めるのが好きな人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

私は『就職』ではなく『就社』と考えたほうがいいと思っています。自分に合う仕事を探すより、好きになれる会社を探すべきだと考えているからです。会社をよく見つめなければ、入社後、期待と違うことがわかってガッカリすることも。会社とみなさんは、ある意味『お見合い』をするんです。「予想とは違ったけれど、結果的には良かった」と気づくためにも、経営者や職場の先輩の話を聞き、自分がどう思うかを確かめてみてください。

日拓グループ・ホールディングス株式会社の先輩社員

全ての業務に幅広くチャレンジ!

上野本館
道山 喜章

現場に立ち、お客様が満足できるお店作り。

事業部
斉藤 亮介

全員を巻き込んでのチームワークによる店舗運営!

営業部 係長
政門 宏和

掲載開始:2024/01/29

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