東邦電機工業株式会社

鉄道は絶対に安全なものでなければなりません。そこで私たちは、たとえ機械の誤作動や故障が発生しても必ず安全に制御する技術を、70年以上かけて構築してきました。どんな環境下でも安全を死守できる製品を提供することが、私たちの開発思想の原点。そして、活躍する社員たちにとっての誇りと言えます。また、ただ技術を研鑽するだけでなく、新しいアイデアや取り組みを忘れてはいけません。たとえば、360度どこからでも視認できる「全方向踏切警報灯」や、色弱者向けのLEDを搭載した「踏切警報灯（両面形）ecoK」など、警報灯ひとつとっても進化の余地はまだまだあります。鉄道をより安心・安全に進化させていくことも、私たちの役目なのです。

私たちが設計・開発・販売する製品は、鉄道運行のあらゆる場面で見ることができます。踏切設備の警報灯や各種制御装置、信号機、非常停止ボタンなど、その種類は多種多様。長年培ってきた高度な技術を駆使しつつ、製品の軽量化や耐久性向上によって工事の効率化・コストダウンを実現し、資源の再利用を通じて地球環境にも貢献するなど、常に新たな課題へチャレンジしています。そのため、社員たちが着実に専門知識や技術を学べるよう、教育にも力をいれてきました。入社後半年間を研修期間にあて、各分野の基礎知識や事業全体の理解を促進。また、年次やステージごとの研修、勉強会などを通じ、多くのスペシャリストが活躍しているんですよ。

責任を持ち、高い知識やスキルをもって業務に臨んでもらうには、働きやすい労働環境が不可欠。ギスギスした環境では、新たな発想も可能性も生まれません。そのため私たちは、試行錯誤しながら福利厚生や休日休暇を充実させ、長く活躍できる会社を目指してきました。2014年4月には「かながわ中小企業モデル工場」に指定（2020年4月に更新）。2021年3月には35年連続労働無災害を達成（現在も継続）。現在、有休取得日数は年平均15日（2020年度実績）、育児・介護休業の取得も当たり前となり、平均勤続年数も18年（2021年9月現在）を超えました。ライフスタイルの多様化に応え、ワークライフバランスに配慮した働き方が可能となっています。