プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
大学卒・総合職 | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 945名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
女性役員在籍、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】旅行商品企画・仕入(2)【正社員】旅行予約受付 (3)【正社員】営業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】旅行商品企画・仕入
・国内・海外旅行の企画立案、商品造成 ・運輸仕入、地上仕入手配業務 (航空やJR・バスなどの交通機関、宿泊施設の手配) ・広告の制作と販売 (ツアーを掲載するWEBページやパンフレットの制作) (2)【正社員】旅行予約受付 ・自社商品(国内旅行・海外旅行商品)の予約受付(コールセンター)業務 ・エスコート型ツアーの管理等 (ホテルやバス会社等、サプライヤーへの確認、ツアーコンダクターのスケジュール管理) (3)【正社員】営業 【1】全国各地の支店で地域に密着した営業、手配 【2】教育、法人、訪日、バリアフリー旅行 ※T-LIFEパートナーズ(株)へ在籍型出向となり、 勤務地はT-LIFEパートナーズ各支店となる場合があります。 |
応募資格 | (1)【正社員】旅行商品企画・仕入(2)【正社員】旅行予約受付 (3)【正社員】営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】旅行商品企画・仕入(2)【正社員】旅行予約受付 (3)【正社員】営業
東京、大阪 備考:本社:東京都練馬区高松5-11-26光が丘MKビル4F 事業所:大阪 |
勤務時間 | (1)【正社員】旅行商品企画・仕入(2)【正社員】旅行予約受付 (3)【正社員】営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:※勤務時間は配属先によって異なります(実働8時間、休憩1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(4月以降予定) ↓ ■1次面接(オンライン) ↓ ■筆記試験・適性検査 ■2次面接(対面) 場所:本社/東京 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】旅行商品企画・仕入(2)【正社員】旅行予約受付 (3)【正社員】営業
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:205,000円 ※基本給:205,000円 |
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手当 | (1)【正社員】旅行商品企画・仕入(2)【正社員】旅行予約受付 (3)【正社員】営業
通勤手当(月額)/上限150,000円(非課税範囲内) 残業手当/全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】旅行商品企画・仕入(2)【正社員】旅行予約受付 (3)【正社員】営業
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】旅行商品企画・仕入(2)【正社員】旅行予約受付 (3)【正社員】営業
年2回 備考:6月・12月 (業績による) |
休日・休暇 | (1)【正社員】旅行商品企画・仕入(2)【正社員】旅行予約受付 (3)【正社員】営業
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:122日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、育児休暇 備考:※休日・休暇は配属先によって異なります |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:退職金制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】旅行商品企画・仕入(2)【正社員】旅行予約受付 (3)【正社員】営業 期間:6カ月/待遇条件に変更なし ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:22.9%
3年以内女性採用割合:77.1% 2021年まで事業会社再編前のグループ(5社)としての実績
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:◆入社前研修(オンライン講座による自己学習)
社会人としての心構え、ビジネスマナー、Word・ExcelなどのOfficeシリーズ ◆新入社員研修、新入社員フォローアップ研修 ◆OJTリーダー育成研修 ◆営業社員研修 ◆管理職向け研修 ◆OAスキルアップ研修(企画書の作り方、プレゼンテーション等) |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度(総合旅行業務取扱管理者、総合旅程管理主任者等) | ||||||||||||
メンター制度 | あり:◆OJT研修 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
事業会社再編前のグループ(5社)としての実績
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。