株式会社コスモ計器
コスモケイキ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
精密機器
総合電機(電気・電子機器)/機械/自動車/医療機器
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

学部卒業 1~5名
短期大学・専門学校卒業 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 117名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

学部卒業

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり

短期大学・専門学校卒業

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2022年3月~2024年3月に大学・短大・専門・高専を卒業した方)

<2次選考>
本社での面接は交通費全額支給いたします

<学部・学科・専攻>
■技術本部・品質計量本部/電気電子工学・総合工学・機械工学・応用物理学・物理学などの理工系学部・学科
■営業本部/全学部・全学科

<必須資格>
普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定可(入社までに取得していれば可)

<このような方を歓迎しています!>
◎業界トップクラスのシェアを持つ会社で働きたい方
◎社員を大切にしている職場で仕事がしたい方
◎長く安心して働ける環境でキャリアプランを実現したい方

当社の主力製品である『エアリークテスター』は、業界シェアトップクラスを誇る計測機器です。他にも様々な機器がありますが、いずれもその性能と品質が高く評価されている製品ばかり。こうした技術力の高い製品を開発するために、私たちは社員を何よりも大切にし、働きやすい環境づくりに力を入れ、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を可能にしているのです。ぜひ、長く安心して働ける環境で、あなたが思い描くキャリアプランを実現してください。みなさんからのご応募を心よりお待ちしています。

<採用部署>※総合職採用になります
◎営業本部
◎品質計量本部
◎技術本部
各部(技術・営業・購買・製造)研修(3か月ほど)とサービス課研修(長期)を通して、適性を判断し上記本部のいずれかに本配属となります。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術本部(技術職)(2)【正社員】品質計量本部(技術職)(3)【正社員】営業本部(営業職)
仕事内容 (1)【正社員】技術本部(技術職)
主力製品『エアリークテスター』を中心とする計測機器や装置の設計開発が主な業務です。圧力・流量センサーの研究や実験、評価などでセンシング技術を高め、お客様の要望に合った特注装置の提案・開発を行います。
(2)【正社員】品質計量本部(技術職)
高品質な製品とサービスを提供するために、製品の品質管理と製造業務プロセスの改善を行う部門です。
製品の性能等技術的知識と法規制などへの対応等、製品品質の核となる会社信頼を一心に背負うスペシャリストです
(3)【正社員】営業本部(営業職)
『エアリークテスター』を始めとする、圧力計や気体流量計、圧力・流量制御機器など、工業用計測機器の営業です。主に自動車メーカーや商社に販売します。他に工業用プラスチック製品の営業もあります。
応募資格 (1)【正社員】技術本部(技術職)(2)【正社員】品質計量本部(技術職)(3)【正社員】営業本部(営業職)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術本部(技術職)(2)【正社員】品質計量本部(技術職)(3)【正社員】営業本部(営業職)
 東京
 備考:本社・工場/東京都八王子市石川町2974-23
※営業職の場合は全国転勤の可能性あり
勤務時間 (1)【正社員】技術本部(技術職)(2)【正社員】品質計量本部(技術職)(3)【正社員】営業本部(営業職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:一部フレックスタイム制度あり(標準労働時間1日8時間)・在宅勤務制度あり(適用条件があります)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会

■書類選考(履歴書+成績証明書提出+適性検査)
※結果は、参加者全員に7営業日以内にご連絡します。

■1次選考(WEBテスト+個別面接)
場所:本社orWEB
※結果は、参加者全員に7営業日以内にご連絡します。

■2次選考(適性検査+個別面接)
場所:本社

■内定

おひとりおひとりとの対話を大切にしていきたいと思っておりますので面接は全て「個別」でおこないます
提出書類 履歴書(志望動機欄がない場合は別途志望動機書の提出をお願いします)、成績証明書

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術本部(技術職)(2)【正社員】品質計量本部(技術職)(3)【正社員】営業本部(営業職)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:192,750円
  ※基本給:186,750円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:210,050円
  ※基本給:204,050円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:212,080円
  ※基本給:206,080円
手当 (1)【正社員】技術本部(技術職)(2)【正社員】品質計量本部(技術職)(3)【正社員】営業本部(営業職)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:6,000円
 一律住宅手当:10,000円

 
通勤交通費全額支給
残業手当(全額支給)
役職手当(月額):会社規定による
資格手当(月額):会社規定による
家族手当(月額):会社規定による
公的資格手当(月額):会社規定による
外勤手当(月額):会社規定による
出張手当:会社規定による
時間外勤務手当:会社規定による
休日勤務手当:会社規定による
生産手当:会社規定による
監督職手当:会社規定による
サークルリード手当:会社規定による
昇給 (1)【正社員】技術本部(技術職)(2)【正社員】品質計量本部(技術職)(3)【正社員】営業本部(営業職)
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術本部(技術職)(2)【正社員】品質計量本部(技術職)(3)【正社員】営業本部(営業職)
 年2回
 備考:(7月・12月)※別途、業績により決算賞与あり(3月)
休日・休暇 (1)【正社員】技術本部(技術職)(2)【正社員】品質計量本部(技術職)(3)【正社員】営業本部(営業職)
 完全週休2日制(土・日)、祝日
 年間休日:128日
 有給休暇:10日
 ※入社6ヶ月後(試用期間経過後)に10日付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:【2022年実績】
GW休暇 10日間
夏季休暇 9日間
年末年始休暇 7日間

※リフレッシュ休暇 会社規定による(適用条件有)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■福利厚生:借上げ社宅制度、財形預金、退職金制度(確定拠出年金)、社員食堂(本社のみ)、慶弔見舞金、出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金、誕生日御祝い金
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術本部(技術職)(2)【正社員】品質計量本部(技術職)(3)【正社員】営業本部(営業職)
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術本部(技術職)(2)【正社員】品質計量本部(技術職)(3)【正社員】営業本部(営業職)
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 3人 0人 100.0%
2022年度 4人 0人 100.0%
2021年度 3人 0人 100.0%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 1人
2022年度 3人 1人
2021年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 15.1年(2023年4月1日時点)
平均年齢
研修 あり:各種研修・教育制度
新人研修/入社時研修(3ヶ月程度)
各種教育/階層別教育、職場内教育、各種勉強会、通信教育、各種セミナー
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:漏れ試験(必要部署のみ受検します)
月平均所定外労働時間 4.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人0人
取得対象者数 2人0人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 7.4%
(2023年4月30日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外喫煙スペース有

その他の情報

採用実績校

神奈川大学、拓殖大学、多摩大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東海大学大学院、東京都立大学、東京農工大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、文教大学、法政大学、明星大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社コスモ計器
〒192-0032 東京都八王子市石川町2974-23
TEL:042-642-1357
新卒採用担当 岩築(いわつき)
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。