株式会社バリューソフトネクスト
バリューソフトネクスト
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社バリューソフトネクスト
2022年7月1日より分社独立/バリューソフトホールディングス傘下
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
ソフトウェア
情報処理 |
|---|---|
| 本社 |
愛知
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| ITエンジニア職 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 33名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
ITエンジニア職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
腰を据えて働きたい方
「テストだけ」「プログラミングだけ」といった開発の一部分のみの受注はしていません。「要件定義～テストまで」や「基本設計～保守まで」のように同じ案件内で上流工程～下流工程ができるセット受注にこだわっているため、一つのプロジェクトにじっくり取り組む事ができます。顧客とのやり取りを含め一つの作業に特化することなく、「全体を見ながら進めるソフトウェア開発プロジェクト」に携わることが可能です。
自分のペースを大切にしたい方
私たちが皆さんに望んでいるのは、「2～3年くらいで独り立ちしてチームを引っ張っていく早期のスキルアップ」ではありません。時間をかけてじっくりと技術スキルを磨き、お客様の業界・業務も理解することで、お客様目線で最適なシステムを作れるエンジニアを目指していただきたいと思っています。システム開発の上流工程までの一連の流れをこなしたり、お客様の業務を理解したりする中できっと得手不得手が出てくると思います。そうなっても苦手から逃げずに、時間はかかってもいいのであきらめずに取り組んでいただける方であれば、会社として全力でサポートさせて頂きます。自分のペースを大切にした粘り強いスキルアップを応援しています！
将来的に新しい技術に携わりたい方
愛知県でのシステム開発…というとJava等を使用した業務系システムの開発が多いですよね。しかし最近面接をする中で「新しい技術に触れてみたい！」とか「流行りの言語を使いたい！」といった声を耳にすることが増えてきました。そこで私たちは既存社員のキャリアパス拡大や応募者の方の要望を実現するために、東京をはじめとした遠隔地から、愛知ではまだ珍しい技術を使用するような案件の受注を積極的に行い、転勤することなくスキルアップができるチャンスを積極的に作っています！
「テストだけ」「プログラミングだけ」といった開発の一部分のみの受注はしていません。「要件定義～テストまで」や「基本設計～保守まで」のように同じ案件内で上流工程～下流工程ができるセット受注にこだわっているため、一つのプロジェクトにじっくり取り組む事ができます。顧客とのやり取りを含め一つの作業に特化することなく、「全体を見ながら進めるソフトウェア開発プロジェクト」に携わることが可能です。
自分のペースを大切にしたい方
私たちが皆さんに望んでいるのは、「2～3年くらいで独り立ちしてチームを引っ張っていく早期のスキルアップ」ではありません。時間をかけてじっくりと技術スキルを磨き、お客様の業界・業務も理解することで、お客様目線で最適なシステムを作れるエンジニアを目指していただきたいと思っています。システム開発の上流工程までの一連の流れをこなしたり、お客様の業務を理解したりする中できっと得手不得手が出てくると思います。そうなっても苦手から逃げずに、時間はかかってもいいのであきらめずに取り組んでいただける方であれば、会社として全力でサポートさせて頂きます。自分のペースを大切にした粘り強いスキルアップを応援しています！
将来的に新しい技術に携わりたい方
愛知県でのシステム開発…というとJava等を使用した業務系システムの開発が多いですよね。しかし最近面接をする中で「新しい技術に触れてみたい！」とか「流行りの言語を使いたい！」といった声を耳にすることが増えてきました。そこで私たちは既存社員のキャリアパス拡大や応募者の方の要望を実現するために、東京をはじめとした遠隔地から、愛知ではまだ珍しい技術を使用するような案件の受注を積極的に行い、転勤することなくスキルアップができるチャンスを積極的に作っています！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】ITエンジニア職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ITエンジニア職
システム開発における一連の工程から、スキルに応じた業務をお願いしていきます。(要件定義・設計・実装・テスト・導入・保守・運用など) 使用言語一例：JavaやC#・C++・COBOL・C言語・JavaScript・DB2等 |
| 応募資格 | (1)【正社員】ITエンジニア職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】ITエンジニア職
岐阜、愛知 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ITエンジニア職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間） 備考：プロジェクトにより若干の変動があります |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ・システム開発における一連の工程から、現状のスキルに応じた業務をお願いしていきます。(要件定義・設計・実装・テスト・導入・保守・運用など)
現在は基幹システム開発がメインとなりますが、案件のバリエーションを拡大中なので、将来は愛知では珍しい言語や技術を扱えるプロジェクトへ参画のチャンスあり！ ・使用言語はJavaやC#・C++・COBOL・C言語・JavaScript・typescript・CRS・DB2等です。 ・新入社員研修は３か月！基礎をしっかり固めてから実務に入ることができるので、経験が浅い方も安心です。 一人配属は行っておらず、必ず先輩とチームで参画するので 困ったことを相談しやすい環境です。 ・資格取得補助制度を導入しており、資格受験で合格した際の受験料はもちろん、参考書についても購入費補助があります！ |
| 採用ステップ＆スケジュール | 書類提出（履歴書＋成績証明書）
→Web1次面接 →Web適性検査 →Web最終面接 ※書類選考はないので、必ず面接を行わせていただきます。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】ITエンジニア職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：220,000円（固定残業代含む） ※基本給：188,500円 固定残業代/月：31,500円以上/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ITエンジニア職
一律通勤手当 備考：通勤手当は全額支給となります。 |
| 昇給 | (1)【正社員】ITエンジニア職
年1回 備考：1月 |
| 賞与 | (1)【正社員】ITエンジニア職
年2回 備考：6月、12月 ※新入社員の初年度は12月のみで評価の5/6支給 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ITエンジニア職
完全週休2日制（土日） 年間休日：120日 有給休暇：10日～10日 ※入社後3ヵ月経過で付与 休暇制度：GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
確定拠出年金制度：給与とは別に毎月会社から、7000円～勤続年数に応じた金額を積み立てて運用し、60歳以降になると受け取ることができる年金制度です。 資格取得補助制度：IT関連またはご自身のスキルアップにつながる資格を取得された際は、受験料を全額清算できます。勉強に必要な参考書代も購入費の補助が出ます。 また学習の際に発生した参考書の購入費用も清算可能です。 グラッチェコイン：社内の感謝したい人に対してグラッチェ（イイネの様な機能）を送ることができます。 1グラッチェ1ポイントとなっており、半年ごとにポイント取得上位3名に対し順位に応じた仮想通貨を進呈し、コイン手当として引き換えることができる制度です。 住宅転居一時金補助制度：入社時に遠方にお住まいで入社に伴いお引越しが必要な方に対し、自身が世帯主として賃貸へ一人暮らしされる際、入社後に一時金として15万円をお支払いしています。 SNS貢献報奨制度：社用SNS用に写真を提供すると提供数に応じて社内通貨付与。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア職 期間：入社後3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア職 期間：入社後3か月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年3月12日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：84.6%
3年以内女性採用割合：15.4% |
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| 平均勤続年数 | 5.3年（2024年3月12日時点）
株式会社バリューソフトネクストの株式会社バリューソフトウエア中部支社から起算しての数値となります。
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| 平均年齢 | 30.4歳（2023年12月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社時研修3ヵ月(4月～6月) | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得補助制度
IT関連またはご自身のスキルアップにつながる資格を取得された際は、受験料を全額清算できます。 また学習の際に発生した参考書の購入費用も清算可能です。 |
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| メンター制度 | あり：入社後2年間は定期的に人事とのヒアリングがあります。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.2日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 給与 | 2023年実績 短大卒・専門卒・高専卒・大卒・大学院卒 220,000円
（基本給188,500円、みなし残業代31,500円(月20時間) を含む） ※みなし残業時間を超過した分および深夜・休日出勤に伴う割増分は別途支給いたします。 |
|---|---|
| 諸手当 | 交通費、残業手当、役職手当 |
| 昇給 | 年1回(1月)
|
| 賞与 | 年2回(6月、12月)※新入社員の初年度は12月のみで評価の5/6支給
|
| 休日休暇 | 土・日・祝祭日、年末年始、有給休暇、慶弔/介護/子の看護/産前産後/育児休暇、プレゼンテ休暇、特別休暇 |
採用実績校
愛知教育大学、愛知県立大学、中部大学、中京大学、愛知淑徳大学、岩手県立大学、芝浦工業大学、名城大学、愛知工業大学情報電子専門学校、京都コンピューター学院、大阪府立工業高専、名古屋情報メディア専門学校 等
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系 - 主な勤務地
- 岐阜、愛知
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
所在地：名古屋市中区栄1-10-3 CK12伏見ビル3階
TEL：052-684-4527
TEL：052-684-4527
掲載開始：2024/03/14
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