業種 |
商社(紙)
メンテナンス・清掃事業/コンサルタント・専門コンサルタント/商社(石油製品)/商社(金属) |
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本社 |
鹿児島
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/10/08)
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営業職 | 1~5名 |
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総合職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 58名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職、総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職、総合職
営業職 ・提案書、見積書、契約書等の作成 ・廃棄物処理に関する顧客対応(適性処理の提案など) ・ストックヤード(取引先・店舗)管理 総合職 ・顧客管理業務 ・人事、経理業務 ・事務全般・現場サポート |
応募資格 | (1)【正社員】営業職、総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職、総合職
鹿児島 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職、総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分) 備考:実働7時間30分 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職、総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:173,343円(固定残業代含む) ※基本給:160,000円 固定残業代/月:13,343円/11時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:195,004円(固定残業代含む) ※基本給:180,000円 固定残業代/月:15,004円/11時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業職、総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:3,000円 一律安全手当:5,000円 |
昇給 | (1)【正社員】営業職、総合職
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職、総合職
年2回 備考:2021年実績 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職、総合職
完全週休2日制(日曜日と月~土曜日に休み取得) 年間休日:100日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 7.0年(2023年時点) |
平均年齢 | - |
研修 | あり:新入社員研修(入社時・2ヶ月後)
ビジネスマナー研修(入社時) 社員研修(年4回 ※全従業員) 研修旅行(年1回 ※希望者のみ) 各部署毎のミーティング 安全運転・安全作業講習 消防訓練 ISO14001における基礎知識の習得 |
自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度あり
(中型車両・フォークリフトなど、業務に応じて取得可能) |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | あり:昇進試験の申請
(入社後、一定期間以上の業務に携わることが条件) |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | - |
有給休暇の平均取得日数 | 5.5日(2022年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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【WEB説明会】 | ・WEB説明会を開催します!リクナビ上の「説明会・面接画面」から予約を頂いた方に、順次ご案内を致します♪ |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。