業種 |
商社(食料品)
陸運(貨物)/その他専門店・小売/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/11/29)
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直近の説明会・面接 |
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大学卒・ルートセールス職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 104名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月28万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】ルートセールス職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職(経理部門、データ入力部門) |
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仕事内容 | (1)【正社員】ルートセールス職
担当エリアの自販機へのルート配送・販促。 ルートセールスとして、首都圏の街中やオフィス内にある 自動販売機にドリンクを補充する役目をお任せします。 ※ルートセールス職は借り上げ社宅制度があります。 (2)【正社員】営業職 関東近郊の企業、管理組合、行政などに対し、 自動販売機設置の提案営業を行います! (3)【正社員】事務職(経理部門、データ入力部門) 経理部門 経理業務全般、主に買掛金・未払金の業務を担当。 電話対応・来客対応もしていただきます。 データ入力部門 主な仕事は、データ入力する作業です。エクセルを使います。電話応対もしていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】ルートセールス職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職(経理部門、データ入力部門)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】ルートセールス職
埼玉、千葉、東京、神奈川、大阪 備考:<東京> 江東支店/江東区辰巳 西東京支店/西東京市東伏見 国立支店/国立市泉 <神奈川> 川崎支店/川崎市川崎区大川町 横浜北支店/横浜市港北区新羽町 横浜南支店/横浜市戸塚区小雀町 厚木支店/厚木市岡田 <千葉> 千葉支店/千葉市花見川区千種町 <埼玉> 足立支店/八潮市南川崎 東京城北支店/戸田市氷川町 <大阪> 大阪支店/大阪市港区福崎 (2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職(経理部門、データ入力部門) 東京 備考:本社/東京都目黒区南2丁目1番30号 |
勤務時間 | (1)【正社員】ルートセールス職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:9:00~13:00 備考:標準時間/5:00~14:00 (2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職(経理部門、データ入力部門) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 1.ルートセールスの仕事について
◆自動販売機への商品補充 ※1日40~50件程度/1件10分程の作業です ◆売上の確認・商品変更などの販促 ◆自動販売機周辺の清掃やPOP設置、他 【1~2週間で慣れるシンプルな仕事】 決まったエリアを回り、決まった手順で行う業務のため、 1週間ほど勤務すれば、すぐに仕事の流れを理解できます。 はじめは車の運転をせず、先輩に同乗してのサポートからお任せします。 慣れてきたら自身もトラックに乗り込んで配送を行っていただきます。 安全運転のトレーニングを行う他、準中型免許相当の資格を お持ちでない方には、取得費用を当社が全額負担します。 【様々な販促企画を通して売上UPへ!】 自身が担当するエリアの売上アップに向けて、 商品ラインナップを自ら分析・発案する販促活動もお願いします。 例えば、ご家族が多い公園には「子どものために下列にジュースを配置する」など、 予想が当たって売上がアップすると、インセンティブとして収入に還元されます。 【車の運転も安心!装備充実!】 ルート車両の全車に通信型ドライブレコーダーを搭載しています。 安全運転には全社一丸となって取り組んでおり、全スタッフが無事故で 業務を終えられるよう、車の装備や運転教習などにも注力しています。 【キャリアアップ体制も充実!】 経験や成長に応じてサブマネージャー、マネージャー、支店長・部長と キャリアアップをしていけるフィールドをご用意しています。 将来的には、新人の育成、エリアの新規開拓、営業所全体のマネジメントなど より裁量の大きな業務をお任せするため、やりがいを持って取り組んでいただけます。 2.営業職について 社用車を使い、自動販売機のニーズがありそうな場所を探し、 土地を管理している方に設置の提案・交渉を行います!! 3.事務職について 経理業務・データ入力業務といったバックオフィスを支える部門で勤務いただきます!! |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】ルートセールス職
短大/高専/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:280,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:120,000円 固定残業代/月:80,000円/54時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門/大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:280,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:120,000円 固定残業代/月:80,000円/54時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】営業職 短大/専門/高専/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 【月給+ロケ報奨金】 月給:230,000円(一律手当含む) ※基本給:190,000円 ロケ報奨金:自動販売機が設置されると、ロケ報奨金という形で給与に反映されます。 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 【月給+ロケ報奨金】 月給:230,000円(一律手当含む) ※基本給:190,000円 ロケ報奨金:自動販売機が設置されると、ロケ報奨金という形で給与に反映されます。 (3)【正社員】事務職(経理部門、データ入力部門) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:217,000円(一律手当含む) ※基本給:190,000円 |
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手当 | (1)【正社員】ルートセールス職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:80,000円(固定給に含む) (2)【正社員】営業職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:40,000円(固定給に含む) (3)【正社員】事務職(経理部門、データ入力部門) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:27,000円(固定給に含む) |
昇給 | (1)【正社員】ルートセールス職
年1回 備考:4月 (2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職(経理部門、データ入力部門) 年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】ルートセールス職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職(経理部門、データ入力部門)
年2回 備考:定期一時金:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】ルートセールス職
週休2日制/シフト制 祝日 GW 夏季 冬季 有給 慶弔 特別(誕生日) 産休・育休 ※取得実績あり 年間休日:108日 (2)【正社員】営業職 休日は弊社カレンダーによる (月8~9日) 祝日 GW 夏季 冬季 有給 慶弔 特別(誕生日) 産休・育休 年間休日:108日 (3)【正社員】事務職(経理部門、データ入力部門) 休日は弊社カレンダーによる (月8~9日) 祝日 GW 夏季 冬季 有給 慶弔 特別(誕生日) 年間休日:108日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:準中型自動車免許の取得費用会社負担(規定有) ※ルートセールス職 借上社宅制度あり※ルートセールス職 通勤手当 家族手当 慶弔見舞金 退職金制度 総合福祉団体定期保険制度 優秀社員表彰 資格取得奨励金 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ルートセールス職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職(経理部門、データ入力部門) 期間:2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月29日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3% |
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平均勤続年数 | 12.0年(2024年8月19日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.0歳(2024年8月19日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員導入研修(4月)、フォローアップ研修(7月・12月)
他にも、キャリアごとに中堅リーダー研修や管理職研修を実施。 OJT、昇格時の外部研修、通信教育、先輩によるマンツーマン指導など 多彩な研修制度でキャリアアップをサポートします。 |
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自己啓発支援 | あり:準中型自動車免許の取得支援制度があります。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.3日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。 リクナビ上の「説明会・面接画面」から2日前までにご予約いただいた方に、前日の午前中までにURLをお送りします。 |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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