業種 |
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連 |
---|---|
本社 |
大阪、東京
|
残り採用予定数 |
1名(更新日:2024/11/22)
|
---|
大学卒/システムエンジニア・プログラマ | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 288名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
スマホアプリ・大学の履修システム・顧客管理システム・販売管理システムの開発などをお任せします。金融・流通・販売・物流・セキュリティ・医療・旅行・人材など、多彩な領域に貢献できるやりがいがあります。 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
大阪 備考:勤務地は、大阪を中心とする関西のクライアント先です。 ※本人の希望に沿わない転勤はありません |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:プロジェクト先により異なります。 |
職種・仕事内容の詳細 | 下記のような言語・環境・フレームワークを用いて開発を行ないます。現時点では聞き慣れないものも多いと思いますので、参考程度にご覧ください。
■OS Windows・UNIX(Linux・AIX・Soralis) など ■DB Oracle・SQLServer・MySQL・PostgreSQL など ■開発言語 Java・.NET(VB・C#)・C/C++・PHP・Ruby・JavaScript・SQL・Python・ iOS(Objective-C・Swift)・Android など ■フレームワーク Spring・JSF・Struts・AngularJS・Node.js・CakePHP・Symfony・ Ruby on Rails・Bootstrap など |
採用ステップ&スケジュール | <<エントリー受付中!>>
■『リクナビ2025』からエントリー ↓ ■会社説明会(WEB) ↓ ■1次面接(WEB) ↓ ■最終役員面接 ↓ ■内定 ※卒業見込証明書、成績証明書は最終選考に進んだ場合にご提出いただきます。 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
提出書類 | OpenESまたは履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:212,000円(一律手当含む) 固定残業代/月:28,650円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円(一律手当含む) 固定残業代/月:29,725円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円(一律手当含む) 固定残業代/月:31,075円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律調整給:275円~1,350円(固定給に含む) 備考:通勤交通費全額支給 家族手当 役職手当 慶弔手当 超過勤務手当 休日出勤手当 深夜勤務手当 住宅補助手当 |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:プロジェクト先により異なる可能性があります。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得報奨金制度 退職金制度 研修制度(OJT・社内講習会・外部研修・セミナー受講) 会社主催の懇親会(全額補助) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:入社後、3ヵ月間のJava研修で基礎を学んだ後に、半年間のOJTを実施。また、外部の研修やセミナーにも参加可能です。そのほかに、社員主導の講習会や研修会も開催しています。 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得報奨金制度があります。 | ||||||||||||
メンター制度 | あり:入社後3か月間のプログラミング基礎研修を終えてからスタートするOJT。この半年間のOJT期間中は、メンター制度を導入しています。社会人1年目は、不安や悩みが何かとあるもの。そこで、技術的な指導・フォローをするOJT担当者とは別に、メンターが相談相手となり、新入社員をサポートします。 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.2時間(2021年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
---|
【WEB説明会】 | WEB会社説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。 順次URLをご案内いたします。 |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。