業種 |
福祉・介護
医療関連・医療機関/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設 |
---|---|
本社 |
岡山
|
残り採用予定数 |
5名(更新日:2024/08/21)
|
---|
社会福祉士・社会福祉主事 | 11~15名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 40名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】介護スタッフ(2)【正社員】社会福祉士・社会福祉主事(3)【正社員】福祉用具専門相談員(4)【正社員】理学療法士・作業療法士・言語聴覚士(5)【正社員】柔道整復師・健康運動指導士・健康運動実践指導者(6)【正社員】事務職(7)【正社員】看護師(8)【正社員】管理栄養士 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】介護スタッフ
…お客様の来所準備、アクティビティの提供、食事・入浴介助などの生活援助全般 (2)【正社員】社会福祉士・社会福祉主事 …見学に来られたお客様への対応、新規契約、アセスメント、その他介護業務など (3)【正社員】福祉用具専門相談員 …福祉用具の販売・営業、利用者宅への搬入・機器説明、福祉用具レンタルに関する業務 (4)【正社員】理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 …生活復帰や社会復帰を目指すお客様に対するリハビリの実施 (5)【正社員】柔道整復師・健康運動指導士・健康運動実践指導者 …デイサービスセンター内での運動指導・リハビリ業務 (6)【正社員】事務職 …岡山県下にある当社サービスでの介護保険請求事務や電話・来客応対など (7)【正社員】看護師 …訪問看護ステーションでの在宅ケア、看取り、もしくはデイサービスセンターでの看護業務 (8)【正社員】管理栄養士 …お客様への栄養指導、一部介護業務 ※調理業務は一切ありません。 |
応募資格 | (1)【正社員】介護スタッフ(2)【正社員】社会福祉士・社会福祉主事(3)【正社員】福祉用具専門相談員(4)【正社員】理学療法士・作業療法士・言語聴覚士(5)【正社員】柔道整復師・健康運動指導士・健康運動実践指導者(6)【正社員】事務職(7)【正社員】看護師
短大/専門/大学 卒業見込みの方 (8)【正社員】管理栄養士 大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】介護スタッフ(2)【正社員】社会福祉士・社会福祉主事
岡山 備考: ・岡山県下にある以下デイサービスセンター(岡山市、玉野市、総社市、赤磐市) ・グループホーム(玉野市) ・サービス付き高齢者向け住宅(玉野市) ・看護小規模多機能型居宅介護(玉野市) ・小規模多機能型居宅介護(玉野市) (3)【正社員】福祉用具専門相談員 岡山 備考:・アール・ケア福祉用具サービス(岡山市) (4)【正社員】理学療法士・作業療法士・言語聴覚士(7)【正社員】看護師 岡山 備考:・岡山県下にある以下デイサービスセンター(岡山市、玉野市、総社市、赤磐市) ・訪問看護事業所(岡山市、玉野市、総社市) ※言語聴覚士は訪問看護事業所のみ募集 (5)【正社員】柔道整復師・健康運動指導士・健康運動実践指導者(8)【正社員】管理栄養士 岡山 備考:・岡山県下にある以下デイサービスセンター(岡山市、玉野市、総社市、赤磐市) (6)【正社員】事務職 岡山 備考:・株式会社アール・ケア(玉野市) ・岡山県下にある当社サービスのいずれか(岡山市、玉野市、総社市、赤磐市) |
勤務時間 | (1)【正社員】介護スタッフ(2)【正社員】社会福祉士・社会福祉主事(3)【正社員】福祉用具専門相談員(4)【正社員】理学療法士・作業療法士・言語聴覚士(5)【正社員】柔道整復師・健康運動指導士・健康運動実践指導者(6)【正社員】事務職(7)【正社員】看護師(8)【正社員】管理栄養士
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30 備考:夜勤ありの事業所(グループホームなど)は、早出・日勤・遅出・夜勤あり |
採用ステップ&スケジュール | エントリー
↓ 会社説明会への参加 ※随時、受け付けています ↓ 応募 ↓ 選考(書類・面接) ↓ 内定 ※選考から7~10日でご連絡いたします ※事務職をご希望の方は 一次:書類選考 二次:面接 三次:面接、筆記・実技試験 となります。 |
応募資格補足説明 | 各資格の取得、もしくは取得見込が必須となります。(事務職除く)
■介護スタッフ希望で資格無しの方 ■福祉用具専門相談員 2025年3月末までにいずれかの資格が取得可能な方 (難しい場合は2025年12月末までに取得可能な方) ■事務職 資格不問 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】介護スタッフ
介護スタッフ/介護福祉士 短大/専門/大学 卒業見込みの方 月給:190,000円以上(一律手当含む) 備考:※資格に基づく給与制度を導入しているため、学歴による給与変動はございません。 介護スタッフ/実務者研修修了者 短大/専門/大学 卒業見込みの方 月給:180,000円以上(一律手当含む) 備考:※資格に基づく給与制度を導入しているため、学歴による給与変動はございません。 介護スタッフ/初任者研修修了者 短大/専門/大学 卒業見込みの方 月給:170,000円以上(一律手当含む) 備考:※資格に基づく給与制度を導入しているため、学歴による給与変動はございません。 介護スタッフ/資格無しの方 短大/専門 卒業見込みの方 月給:180,000円以上(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:190,000円以上(一律手当含む) (2)【正社員】社会福祉士・社会福祉主事 社会福祉士 短大/専門/大学 卒業見込みの方 月給:200,000円以上(一律手当含む) 備考:※資格に基づく給与制度を導入しているため、学歴による給与変動はございません。 社会福祉主事 短大/専門/大学 卒業見込みの方 月給:190,000円以上(一律手当含む) 備考:※資格に基づく給与制度を導入しているため、学歴による給与変動はございません。 (3)【正社員】福祉用具専門相談員 短大/専門/大学 卒業見込みの方 月給:209,000円以上(一律手当含む) 備考:※資格に基づく給与制度を導入しているため、学歴による給与変動はございません。 (4)【正社員】理学療法士・作業療法士・言語聴覚士(7)【正社員】看護師 短大/専門/大学 卒業見込みの方 月給:214,000円以上(一律手当含む) 備考:※資格に基づく給与制度を導入しているため、学歴による給与変動はございません。 (5)【正社員】柔道整復師・健康運動指導士・健康運動実践指導者 柔道整復師 短大 卒業見込みの方 月給:200,000円以上(一律手当含む) 専門/大学 卒業見込みの方 月給:199,000円以上(一律手当含む) 備考:※資格に基づく給与制度を導入しているため、学歴による給与変動はございません。 健康運動指導士、実践指導者 短大/専門/大学 卒業見込みの方 月給:190,000円以上(一律手当含む) 備考:※資格に基づく給与制度を導入しているため、学歴による給与変動はございません。 (6)【正社員】事務職 短大/専門/大学 卒業見込みの方 月給:164,000円以上(一律手当含む) 備考:※学歴による給与変動はございません。 (8)【正社員】管理栄養士 大学 卒業見込みの方 月給:195,000円以上(一律手当含む) |
---|---|
手当 | (1)【正社員】介護スタッフ
一律皆勤手当、一律処遇改善加算手当(固定給に含む) 食事手当 家賃補助手当(21,000円を上限として家賃の半額支給) 通勤手当(通勤距離に応じて、最大20,000円まで支給) 家族手当(1人につき5,000円支給、最大20,000円まで支給) 毎月の事業所実績によるインセンティブ制度(0~25,000円) ※夜勤のある事業所へ配属の場合 ・基本給10,000円アップ ・夜勤手当あり(7,000円/回) (2)【正社員】社会福祉士・社会福祉主事 一律皆勤手当、一律処遇改善加算手当(固定給に含む) 食事手当 家賃補助手当(21,000円を上限として家賃の半額支給) 通勤手当(通勤距離に応じて、最大20,000円まで支給) 家族手当(1人につき5,000円支給、最大20,000円まで支給) 毎月の事業所実績によるインセンティブ制度(0~25,000円) 相談員手当(15,000円) ※夜勤のある事業所へ配属の場合 ・基本給10,000円アップ ・夜勤手当あり(7,000円/回) (3)【正社員】福祉用具専門相談員 一律皆勤手当、一律営業手当(固定給に含む) 食事手当 家賃補助手当(21,000円を上限として家賃の半額支給) 通勤手当(通勤距離に応じて、最大20,000円まで支給) 家族手当(1人につき5,000円支給、最大20,000円まで支給) (4)【正社員】理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 一律皆勤手当(固定給に含む) 備考:食事手当、職務手当 家賃補助手当(21,000円を上限として家賃の半額支給) 通勤手当(通勤距離に応じて、最大20,000円まで支給) 家族手当(1人につき5,000円支給、最大20,000円まで支給) 毎月の事業所実績によるインセンティブ制度(0~30,000円) (5)【正社員】柔道整復師・健康運動指導士・健康運動実践指導者(8)【正社員】管理栄養士 一律皆勤手当、一律処遇改善加算手当(固定給に含む) 食事手当 家賃補助手当(21,000円を上限として家賃の半額支給) 通勤手当(通勤距離に応じて、最大20,000円まで支給) 家族手当(1人につき5,000円支給、最大20,000円まで支給) 毎月の事業所実績によるインセンティブ制度(0~25,000円) (6)【正社員】事務職 一律皆勤手当(固定給に含む) 食事手当 家賃補助手当(21,000円を上限として家賃の半額支給) 通勤手当(通勤距離に応じて、最大20,000円まで支給) 家族手当(1人につき5,000円支給、最大20,000円まで支給) その他手当 (7)【正社員】看護師 一律皆勤手当(固定給に含む) 備考:食事手当、職務 家賃補助手当(21,000円を上限として家賃の半額支給) 通勤手当(通勤距離に応じて、最大20,000円まで支給) 家族手当(1人につき5,000円支給、最大20,000円まで支給) 毎月の事業所実績によるインセンティブ制度(0~30,000円) |
昇給 | (1)【正社員】介護スタッフ(2)【正社員】社会福祉士・社会福祉主事(3)【正社員】福祉用具専門相談員(4)【正社員】理学療法士・作業療法士・言語聴覚士(5)【正社員】柔道整復師・健康運動指導士・健康運動実践指導者(6)【正社員】事務職(7)【正社員】看護師(8)【正社員】管理栄養士
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】介護スタッフ(2)【正社員】社会福祉士・社会福祉主事(3)【正社員】福祉用具専門相談員(4)【正社員】理学療法士・作業療法士・言語聴覚士(5)【正社員】柔道整復師・健康運動指導士・健康運動実践指導者(6)【正社員】事務職(7)【正社員】看護師(8)【正社員】管理栄養士
年2回 備考:7月・11月 ※介護スタッフ・社会福祉士・社会福祉主事・柔道整復師・健康運動指導士・健康運動実践指導者は年3回(6月・7月・11月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】介護スタッフ(2)【正社員】社会福祉士・社会福祉主事(3)【正社員】福祉用具専門相談員(4)【正社員】理学療法士・作業療法士・言語聴覚士(5)【正社員】柔道整復師・健康運動指導士・健康運動実践指導者(6)【正社員】事務職(7)【正社員】看護師(8)【正社員】管理栄養士
完全週休2日制 日曜日、祝日を含む1カ月9日(※本社事務は土日休み) 年間休日:110日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年末年始休暇(12月30~1月3日) 年間休日110日(夜勤のある事業所は107日) ※祝日については、成人の日、建国記念の日、昭和の日、山の日、 体育の日、勤労感謝の日、天皇誕生日を除く ※GW、夏季休暇のうち、最大5日間は有給休暇の計画的付与日となります。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度 退職金制度 研修制度 学会制度 勉強会参加制度 社員旅行あり 忘年会等あり クラブ活動あり マイカー・バイク通勤可 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護スタッフ(2)【正社員】社会福祉士・社会福祉主事(3)【正社員】福祉用具専門相談員(4)【正社員】理学療法士・作業療法士・言語聴覚士(5)【正社員】柔道整復師・健康運動指導士・健康運動実践指導者(6)【正社員】事務職(7)【正社員】看護師(8)【正社員】管理栄養士 期間:3か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月6日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 7.8年(2023年12月6日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.4歳(2023年12月6日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、救命講習、接遇研修、責任者研修、専門技能研修、部門別研修、勉強会、部門別新人オリエンテーション | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:外部研修参加に対する補助
研究・学術発表に対する補助 |
||||||||||||||||
メンター制度 | あり:プリセプター制度を導入 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年に1度、1年間の仕事の振り返りと今後の目標設定についての面談あり。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.4日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋内全面禁煙
|
---|
積極採用中/事務職 | 資格不要です。
短大/専門/大学 卒業見込みの方で、下記業務に興味を頂けたらまずはご応募ください。 【業務内容】岡山県下にある当社サービスでの介護保険請求事務や電話・来客応対 【育成制度】プリセプター制度があり、業務を覚え、慣れるまでは先輩のフォローがあるので安心してください。 |
---|---|
積極採用中/介護スタッフ | 【資格】介護福祉士/実務者研修修了者/初任者研修修了者/資格無し
【学歴】短大/専門/大学 卒業見込みの方 給与制度に違いはありますが、業務内容は同一です。 入社後に資格取得を目指す方でもOK! (推奨:入社前、必須:25年12月までに取得をお願いします。) ※資格取得に向けてのサポートや補助についてはご相談ください。 |
積極採用中/福祉用具専門相談員 | 【資格】福祉用具専門相談員(※民間資格)
【学歴】短大/専門/大学 卒業見込みの方 入社前に資格取得いただける方であれば、専門分野は不問です。 |
積極採用中/社会福祉士・社会福祉主事 | 【資格】社会福祉士/社会福祉主事 資格を取得見込みの方
【学歴】短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。