業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/各種ビジネスサービス/通信 |
---|---|
本社 |
東京
|
残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/11/21)
|
---|
<新卒>システムエンジニア | 21~25名 |
---|---|
<既卒>システムエンジニア | 16~20名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 622名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 21~25名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア
埼玉、千葉、東京、神奈川 備考: 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県を中心とした首都圏 ※プロジェクトにより異なります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:※担当いただくプロジェクトによって異なります。 |
職種・仕事内容の詳細 | 金融分野を中心にシステム開発やサーバー設計・構築・運用・保守など
大規模プロジェクトを担当していただきます。クライアントは大手企業が中心。 多くのメンバーとチームを組んでプロジェクトに関わるので、 周りのサポートを受けながらしっかりと成長していけます。 |
採用ステップ&スケジュール | □■□ エントリーから内々定までの流れ □■□
【エントリー】 ・まずはエントリーをお願いします♪ 優先的に説明会情報をご案内します。 ↓ 【説明会】 ・IT業界のことや事業内容、研修についてお話します♪ 今後の選考にお役立てください。 ・説明会終了後、適性検査(60分)を実施します。 ↓ 【一次面接(人事面接)・二次面接(役員面接)・最終面接(役員面接)】 ・人物重視での採用となります。じっくり会話をして弊社への志望意欲をお聞かせください♪ お互い本音で語り合いましょう! ↓ 【★☆内々定☆★】 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア
大学 卒業見込みの方 月給:218,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:228,000円 大学/大学院 卒業の方 月給:216,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】システムエンジニア
時間外手当、通勤手当※、家族手当※、住宅手当※ ※当社規定による |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア
完全週休2日制(土日)、祝日 ※有給休暇(初年度10日) 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考: 特別休暇(誕生日、結婚、出産、忌引 等) 育児休暇制度 振替休日制度 ※平均年間休日125日以上 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
-: 健康保険組合員限定割引 提携保養施設割引(舞浜、箱根、千葉、蓼科、有馬温泉) 提携旅行会社補助金助成(日本旅行、近畿日本ツーリスト、JTB 等) 提携スポーツクラブ割引(コナミスポーツ、ルネサンス、セントラル 等) スーツ割引購入(洋服の青山、THE SUIT COMPANY) -: 資格取得お祝い金制度 資格取得支援研修 慶弔祝い・見舞金 退職金制度 健康診断(年1回) 健康相談(産業医) メンタルヘルスカウンセリング(産業医) 社内イベント(お花見、ボウリング大会、ゴルフ、ウォーキング大会、社員旅行 他) ~資格取得お祝い金制度~ 特定資格を取得した際に祝い金+受験料補助金を支給しています。 社内イベントも活発: お花見、ボウリング、社員旅行、社内ゴルフコンペなど、たくさんのイベントで様々な部署と交流しています。 自己啓発支援: 【資格取得支援制度】 業務に必要なスキル向上を支援する目的で、対象となる資格を取得した際「受験料補助+資格取得祝い金」を支給します。 その他、業務上有益な資格取得については自主勉強会や講師を招いての研修会なども行っています。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア 期間:6ヶ月 |
■給与
(1)【正社員】システムエンジニア 大学 卒業見込みの方 月給:198,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:208,000円 大学/大学院 卒業の方 月給:196,000円 |
|
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア 期間:3ヶ月 |
■勤務地
(1)【正社員】システムエンジニア 埼玉、千葉、東京、神奈川 備考: 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県を中心とした首都圏 ※プロジェクトにより異なります。 |
|
■勤務時間
(1)【正社員】システムエンジニア 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:※担当いただくプロジェクトによって異なります。 |
|
■給与
(1)【正社員】システムエンジニア 大学 卒業見込みの方 月給:198,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:208,000円 大学/大学院 卒業の方 月給:196,000円 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年11月時点)
【既卒採用者数】
2022年 0名 2021年 2名 2020年 2名 2019年 4名 |
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:74.1%
3年以内女性採用割合:25.9% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 11.8年(2024年7月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 32.3歳(2024年7月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:<新入社員研修/1~3ヶ月間>
ビジネスマナー研修、情報セキュリティ研修、技術研修(プログラミング研修<Java、Python、VB等>/サーバー研修/データベース研修/Excel・Word研修)、OJT研修 など <ビジネススキル研修> 新入社員・若手社員向け講座、リーダー養成講座、管理職養成講座 など <e-ラーニング研修> Excel、Wordからプログラミングの基礎、各種開発言語(Java、Python、C#)等 様々なテーマの学習が可能です。 また、24時間365日いつでも研修動画の視聴が可能です。 <資格取得支援研修> 国家資格である基本情報技術者、Java認定資格やLinuC、CCNAなど資格取得に向け研修を実施します。 また、Javaやサーバー構築、ネットワーク構築といった技術研修も随時開催しています。 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:<人事評価制度>
年2回面談し、役割、目標、成果、プロセスを共有します。 キャリア支援を行うと共に、実績による翌年度の賃金・賞与の一部を決定。 |
||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.4時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.8日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年7月時点)
|
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
---|
応募資格 | 2025年3月 大学院・大学 卒業見込者
※2024年3月卒業の方や既卒の方もご応募いただけます。 |
---|---|
ワークライフバランス | 社員の健康管理やワークライフバランスを考え、以下の施策を行っています。
★会社全体で、「労働時間短縮」及び「有給休暇取得推奨」の活動 ★長時間労働者に対して、産業医の保健面談を実施 ★長時間労働が続く場合、部門責任者へ業務改善レポートを提出させています |
【書類選考なし】 | 応募いただいた方は、書類選考なしで、筆記試験・適性試験を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、 履歴書・エントリーシートの提出を依頼しています。 |
【WEB説明会】 | ・WEB説明会を随時開催いたします。
リクナビ上の「説明会・面接」の画面から詳細をご確認ください。 ・開催日程は随時追加予定です。 ・ライブ形式でのWEB説明会となり、説明会の後に質疑応答のお時間もございます。 ビデオはオンにしてご参加ください。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。