大学卒・総合職 | 41~45名 |
---|---|
ロジスティクス職 | 21~25名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 766名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 41~45名 昨年度実績(見込) 46~50名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり |
採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(応募受付は終了しました)(2)【正社員】ロジスティクス職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(応募受付は終了しました)
総合職での採用となります。 配属先は、希望(職種・勤務地)や適性、会社の人員計画等を考慮の上、決定します。 配属先実績:営業関連・人事・財務経理・購買など ※入社年度によって配属先に変動あり (2)【正社員】ロジスティクス職 商品の在庫管理・出荷・配送機能を担う職種です。 商品の保管・流通加工・出荷のデータを活用し効率的かつ、発展的な物流体制の計画・実施・コントロールを行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(応募受付は終了しました)(2)【正社員】ロジスティクス職
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(応募受付は終了しました)
北海道、岩手、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、福岡、熊本、鹿児島、沖縄 備考:全国の各事業所 配属先は、希望や適性、会社の人員計画等を考慮の上、決定します。また、異動が発生する場合があります。 異動には転勤を伴う異動(例:東京から名古屋へ)と転勤を伴わない異動(例:東京支社内で営業一課から営業二課へ)があります。 (2)【正社員】ロジスティクス職 北海道、宮城、埼玉、東京、愛知、大阪、岡山、福岡 備考:※勤務地限定での募集となります 対象のロジスティクスセンター(以下LC)は下記の通りです。 ・北海道LC ・東北LC(宮城県) ・北関東LC(埼玉県) ・東京LC ・中部LC(愛知県) ・関西LC(大阪府) ・中国四国LC(岡山県) ・九州LC(福岡県) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(応募受付は終了しました)(2)【正社員】ロジスティクス職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30 備考:実働8時間 |
採用ステップ&スケジュール | ※ロジスティクス職の採用フローです
総合職のエントリーの受付は終了致しました 会社説明会 ※オンライン(任意) ↓ サンゲツマイページよりエントリーシート提出 ↓ 一次面接(グループ) ↓ 最終面接(個別) ※対面を予定 ※選考方法は変更になる可能性もございます。 |
提出書類 | <選考時>WEBエントリーシート
<内定後>履歴書(当社指定書式)、成績証明書、卒業見込証明書、内定承諾書、入社承諾書 |
応募資格補足説明 | ★2025年4月1日入社可能な方
※全学部・全学科対象 ※留学生可 |
給与 | (1)【正社員】総合職(応募受付は終了しました)
大学 卒業見込みの方 月給:255,000円 ※基本給:255,000円 (2)【正社員】ロジスティクス職 大学 卒業見込みの方 月給:214,000円 ※基本給:214,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職(応募受付は終了しました)(2)【正社員】ロジスティクス職
時間外・休日勤務手当、通勤手当、地域手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(応募受付は終了しました)(2)【正社員】ロジスティクス職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(応募受付は終了しました)(2)【正社員】ロジスティクス職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(応募受付は終了しました)(2)【正社員】ロジスティクス職
完全週休2日制(曜日は配属先により異なる)、祝祭日 年間休日:125日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:特別休暇、年次有給休暇(全日・半日・時間単位) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
施設:独身寮・単身赴任者住宅、借上社宅、各種法人契約スポーツ・リゾート施設 制度:退職一時金制度、確定拠出年金制度、企業年金基金制度、積立貯蓄・積立投信制度、各種保険、従業員持株制度 その他:サンゲツクラブ会、育児・介護休職制度、短時間勤務制度、フレックス勤務制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(応募受付は終了しました)(2)【正社員】ロジスティクス職 期間:入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(応募受付は終了しました)(2)【正社員】ロジスティクス職 期間:入社後2週間:新入社員集合研修 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月1日時点)
※大学卒・総合職
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:48.9%
3年以内女性採用割合:51.1% ※大学卒・総合職
|
||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.5歳(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:各種テーマに応じた研修を行っています。
外部講師を招く研修から各部署にて社員が中心となって行う社内勉強会など様々です。 ◆入社1年目 新入社員実務教育プログラム、メンターによる実務教育 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:◆自己啓発ツール紹介及び費用助成
◆法人提携先である各種学校での受講料割引 ◆社内表彰対象となる資格取得のための受験費用・交通費助成、表彰金制度 ◆商品及び社内ITシステムを学ぶための勉強ツールや仕事に役立つ情報を各部署が配信 ◆Udemyオンライン学習 |
||||||||||||||||
メンター制度 | あり:新入社員の1年間は、育成を目的として、メンター制度を設けています。
メンターとなる社員は、業務を教えるだけではなく、社会人としての基礎や仕事との向き合い方など多方面でサポートをします。 また、メンターは新入社員と定期的に面談をして、業務中には聞けない話などを聞き、悩みがあれば相談に乗ったりと、解決できるよう行動を共にします。 |
||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 25.2時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.7日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。