株式会社トラバース
トラバース

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株式会社トラバース

測量調査/地盤調査/地盤改良工事
  • 正社員
業種
建設コンサルタント
建設
本社
千葉
残り採用予定数
5名(更新日:2024/07/22)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:専門技術職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 85名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月3日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:専門技術職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 10月下旬
  • エントリーシート
    締切 10月下旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

建築計画に必要となる敷地の測量調査や地盤調査、地盤の補強が必要な場合の地盤改良工事をメインに行っている当社。敷地調査分野のパイオニア的存在の当社で、ともに成長していきませんか?

<応募資格>
■2025年3月に大学を卒業予定の方
■文理不問(全学部・全学科の方が対象です)
※技術職を希望の場合は、土木・建築系の方を歓迎します
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方(入社までの取得でOK)

<求める人物像>
◎人との関わりを大切にできる方
私たちの調査や工事は、複数人で行うことがほとんど。社内のメンバーはもちろん、協力会社の方と連携することもあるため、コミュニケーションを大切にしながら仕事に取り組める方を歓迎します。

◎高い技術力を身につけたい方
地盤改良工事では一般的な工法のほか、国土交通大臣認定工法など、さまざまな工法を導入している当社。経験豊富な先輩も多いため、技術者としてスキルを磨いていきたい方にはぴったりの環境です。

◎ポジションアップを目指したい方
関東を中心に東海、関西、九州、東北に拠点を設けている当社では、ポジションも豊富。実力評価のため、頑張り次第でチャンスもたくさん訪れます。

ぜひ測量調査や地盤調査を通して、地域に貢献していきましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】専門技術職(2)【正社員】現場技術職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】事務職(一般職)
仕事内容 (1)【正社員】専門技術職
測量および地盤・土質調査・地盤改良工事・土木工事(擁壁・土留・塀)・土壌汚染調査と対策業務などに携わっていただきます。
(2)【正社員】現場技術職
土地の測量や地盤調査(ボーリング調査など)、地盤改良工事などにおける現場作業業務を行っていただきます。
(3)【正社員】営業職
お客様との打ち合わせや工事現場の施工管理業務、引き渡し対応などを行っていただきます。
(4)【正社員】事務職(一般職)
一般事務業務をはじめ、総務、労務、経理、人事などの業務を担当していただきます。バックオフィスから、会社の成長を支えていってください。
応募資格 (1)【正社員】専門技術職(2)【正社員】現場技術職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】事務職(一般職)
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】専門技術職(2)【正社員】現場技術職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】事務職(一般職)
 宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、山梨、長野、静岡、愛知、滋賀、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、熊本
 備考:本社/千葉県市川市末広2-4-10
もしくは、全国の各拠点での勤務となります。
仙台営業所/福島出張所/栃木営業所/群馬出張所/つくば営業所/東京出張所/千葉営業所/埼玉営業所/神奈川営業所/長野営業所/新潟出張所/山梨営業所/静岡営業所/浜松出張所/岡崎営業所/名古屋営業所/北陸営業所/京滋営業所/大阪営業所/姫路営業所/岡山営業所/広島営業所/岡営業所/熊本出張所
勤務時間 (1)【正社員】専門技術職(2)【正社員】現場技術職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】事務職(一般職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:※現場へ行く際は8:00~17:00となります(実働8時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】専門技術職(2)【正社員】現場技術職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】事務職(一般職)
 大学 卒業見込みの方
  月給:225,000円
手当 (1)【正社員】専門技術職(2)【正社員】現場技術職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】事務職(一般職)

 時間外手当(全額支給)
通勤手当
資格手当
昇給 (1)【正社員】専門技術職(2)【正社員】現場技術職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】事務職(一般職)
 年1回
賞与 (1)【正社員】専門技術職(2)【正社員】現場技術職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】事務職(一般職)
 年2回
 備考:夏季・冬季(業績により決算賞与あり)
休日・休暇 (1)【正社員】専門技術職(2)【正社員】現場技術職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】事務職(一般職)
 シフトによる週休2日制(月4~)
 有給休暇:10日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:企業型確定拠出年金(勤続3年以上)
つみたてNISA
独身社員寮
資格取得支援制度
作業服貸与
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 12人 2人
2022年度 9人 1人
2021年度 5人 0人
3年以内男性採用割合:89.6%
3年以内女性採用割合:10.4%
平均勤続年数
平均年齢
研修
自己啓発支援 あり:会社指定の資格を取得すると、資格手当が支給されます。
メンター制度 あり:他部署の比較的年齢の近い先輩が仕事のことや新しい生活についてなど様々な相談にのってくれます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 0.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人14人
取得対象者数 10人14人
育休取得率 20.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、山梨、長野、静岡、愛知、滋賀、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、熊本
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社トラバース
〒272-0121
千葉県市川市末広2-4-10
TEL:047-359-4111
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。