ヤマセイ株式会社
ヤマセイ
2024

ヤマセイ株式会社

自動車用板金プレス金型・樹脂成形金型などの設計製造
業種
機械
自動車
本社
愛媛
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・設計技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 55名

モデルケース

大学卒・設計技術職

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、2週間以上の連続休暇が取れる、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<これらに当てはまるのような方は歓迎です!>
■何事にもコツコツと根気強く取り組める方
■計画を立てて物事に取り組める方
■機械関係に興味がある方
■やる気のある方

※機械や自動車に興味がある方であれば、文系理系、性別を問わずに歓迎します。

募集概要

職種 (1)【正社員】設計技術職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】製造職
仕事内容 (1)【正社員】設計技術職
3D CAD/CAMを使用して、自動車ボディなどを製造するための金型の設計もしくはNCデータ作成等を担当して頂きます。
(2)【正社員】生産技術職
製作された金型の品質チェックなどを行い、取引先の仕様を満たす品質にするために設計技術職や製造スタッフに指示を伝え金型の出荷までを担当して頂きます。
(3)【正社員】製造職
NC工作機械を用いての機械加工、金型の部品組付けや仕上げ作業、プレス機を用いての金型の精度調整作業といった工場内での作業を担当して頂きます。
応募資格 (1)【正社員】設計技術職(2)【正社員】生産技術職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
(3)【正社員】製造職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】設計技術職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】製造職
 愛媛
 備考:本社工場/愛媛県松山市小栗5-31-1

<交通>
伊予鉄道各線「松山市駅」出入口2より南へ徒歩13分

※全職種共通
勤務時間 (1)【正社員】設計技術職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】製造職
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1年):1,974時間~2,000時間
 備考:所定労働時間 8:00~16:55 (休憩時間:1時間5分)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2023』からエントリー

■会社説明会
本社にて随時実施しています。
工場見学を中心に行い、実際の作業の様子や職場の雰囲気を
感じ取っていただきたいと思っています。
WEBでも実施しております。
WEBで説明会に参加された方は入社試験時に工場見学を実施致します。

■採用試験の案内
会社説明会参加者に採用試験の応募フォームをメールにてご連絡致します。
履歴書等、事前に提出して頂く書類があります。内容をご確認ください。

■適性検査&面接1回 
場所:本社/伊予鉄道各線「松山市駅」出入口2より南へ徒歩13分
持参物:筆記用具、印鑑(交通費の受取りの為)
WEBで会社説明会に参加された方は工場見学を実施致します。
適性検査(2種類)と、会社幹部と15分程度の面接を受けていただきます。
当社の採用は意欲を重視していますので、あなたの意欲を存分にアピールしてください。
学生生活などについて、お伺いできればと思っております。

■内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】設計技術職(2)【正社員】生産技術職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  日給月給:178,000円以上

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  日給月給:193,000円以上

 備考:留学生の場合、日本語能力試験でN1相当の日本語レベルのある方
(3)【正社員】製造職
 短大/専門 卒業見込みの方
  日給月給:178,000円以上

 短大/専門 卒業の方
  日給月給:178,000円以上
  ※基本給:178,000円
手当 (1)【正社員】設計技術職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】製造職

 通勤手当(上限月2万円)
残業手当(全額支給)
家族手当(配偶者:月13,000円、子1人につき:月9,000円)
住宅手当
職級手当
※業績により別途期末手当を支給
昇給 (1)【正社員】設計技術職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】製造職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】設計技術職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】製造職
 年2回
 備考:(7月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】設計技術職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】製造職
 週休制(土曜・日曜、年2~5回土曜出社あり)
 年間休日:113日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:独身寮・社宅あり
継続雇用制度(現在全社員数の約13%が、定年後も引き続き活躍中)
研修制度(新入社員研修・各種技術研修)
持株制度
育英会制度
同好会(ゴルフ・釣りなど)
社員旅行
社内レクリエーション
※全職種共通
試用期間 ■期間
(1)【正社員】設計技術職(2)【正社員】生産技術職
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
(3)【正社員】製造職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 採用実績なし
2019年度 2人 1人 50.0%
2018年度 3人 0人 100.0%
(2021年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 3人 1人
2020年度 採用実績なし
2019年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 21.8年(2021年4月時点)
平均年齢 44.0歳(2021年4月時点)
研修 あり:入社時に社外及び社内で、新入社員研修を行います。その後も必要に応じて、技術取得のための研修を受講できます。
自己啓発支援 なし
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 21.1時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.6日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」よりご予約ください。
【女性積極採用】 女性活躍推進法により女性の積極採用を行っております。
(ポジティブ・アクション募集)
【県外学生Uターン就職等応援事業】 愛媛県の補助事業として、愛媛県外の大学等に通う学生の方に愛媛県での就職活動の交通費補助があります。詳細は以下のサイトで確認をお願いします。
https://www.ai-work.jp/tp-expenses/

採用実績校

愛媛大学、岡山理科大学、金沢大学、九州工業大学、近畿大学、久留米工業大学、四国職業能力開発大学校、崇城大学、第一工業大学、徳島文理大学、広島工業大学、福岡工業大学、松山東雲短期大学、松山大学、名城大学、琉球大学

複数名以上在籍:広島工業大学(28名)、河原電子ビジネス専門学校(15名)、愛媛大学(3名)、松山大学(3名)、岡山理科大学(2名)、徳島文理大学(2名)、福岡工業大学(2名)、第一工業大学(2名)、久留米工業大学(2名)、松山東雲短期大学(2名)

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、情報工学系
主な勤務地
愛媛
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
大学院は修士課程までの募集になります。
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、農業・農学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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