ニッセイアセットマネジメント株式会社
ニッセイアセットマネジメント

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
その他金融
証券
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学・大学院卒/総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1614名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年2月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学・大学院卒/総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月30万円程度(年俸制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、在宅勤務可、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちが求めているのは、プロフェッショナルへと成長しようという意欲と、仕事に対しての強いこだわりを持つことのできる方々です。

"資産運用業界"と聞くと、学生の皆さんにとってあまり馴染みがなく、才能を持ったアナリストやファンドマネージャーだけが活躍できる特殊な世界と思いがちかもしれません。

しかし、我々は、決して特殊な人間の集まりではありません。強い成長意欲を持ち、自らの専門性を高めるために努力を重ねることで、プロフェッショナルになった者たちばかりです。より良い成果を求めれば終わりがないほどに奥の深い仕事であり、それだけに、学ぼう、成長しようという人にとっては、やりがいを実感できる会社です。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
ポートフォリオ・マネジャー、アナリスト、トレーダー、企画立案、営業、管理業務など
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京、大阪
 備考:東京本社、大阪営業所
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間
 コアタイム:10:00~15:00
採用ステップ&スケジュール 【プレエントリー】 → 【エントリーシート提出】 → 【会社説明会】 → 【面接・適性試験】
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方


 備考:実績・能力主義に基づく年俸制
年俸370万円以上(月額30万円以上)
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤交通費(当社規定による)、時間外手当あり
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:5月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日)
 有給休暇:20日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:ライフサポート休暇、ボランティア休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険:団体定期保険(会社負担)
福利厚生:財形、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、退職金制度、医療(定期検診・人間ドック)、教育・研修参加費補助、健保組合リゾート施設、在宅勤務制度 等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:6か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 6人 0人 100.0%
2020年度 5人 0人 100.0%
2019年度 10人 2人 80.0%
(2022年9月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 3人 3人
2020年度 5人 0人
2019年度 7人 3人
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、英会話研修、ビジネススキル研修、社内留学制度、大学院派遣制度、海外派遣制度
自己啓発支援 あり:公的資格取得支援制度、社外セミナー等への参加費補助
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアチャレンジ申告制度、所属長との年3回の面談
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 22.4時間(2021年度実績)
総合職の月平均所定外労働時間を記載
有給休暇の平均取得日数 14.6日(2021年度実績)
普通休暇の他、会社所定の特別休暇(夏季休暇・ライフサポート休暇・リフレッシュ休暇)を含む
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 12.5%
管理職 7.4%
(2022年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、その他文系、数学系、情報工学系、その他理系

連絡先

〒100-8219
東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル
人事総務部 人事室 採用担当
TEL:03-5533-4068
URL:https://www.nam.co.jp/company/recruit/index.html
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年2月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。