三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
ミツイフドウサンレジデンシャルサービス
2024
業種
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント/メンテナンス・清掃事業/その他サービス/住宅
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職(ゼネラリスト職)・一般職(アソシエイト職) 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 6236名

モデルケース

大学卒・総合職(ゼネラリスト職)・一般職(アソシエイト職)

採用人数 2023年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 3月中旬
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

2023年3月に4年制大学/大学院卒業見込みの方。
大学・学部・学科・資格不問です。
特に当社業務への適性を重視して選考します。

当社に適しているひとは・・・

---------------------------
◆人と接することが好きなひと◆
---------------------------
マンションにお住まいの方々が私たちの「お客様」です。
お客様が心地よく暮らせるよう、マンションで何が起こっているかをいち早く把握するために、
マンションに伺ってお客様と接する機会が多々あります。
そこでの挨拶はもちろん、ちょっとした会話などを通じて信頼関係を作ることがとても大切なのです。
そんな “気配り” のできるひとを、お待ちしています。

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◆建物や住まい、人の暮らしに興味があるひと◆
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マンションの管理計画は、マンションが完成する前から動き出します。
このマンションに住む方々に必要なサービスは何なのか、そういったことを考えるのも、
私たちの仕事です。
建物ができる前から、そしてお住まいの間絶え間なく、
そこにお住まいの方が何十年も気持ちよく暮らすためには、
何が必要であるのかを常に考えていくことが重要です。
いまのことも、ずっと先のことも、マンションを、お客様を、 “想う” ことができるひとを、お待ちしています。

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◆変化のある毎日の中でフットワークよく行動できるひと◆
-------------------------------------------------
お客様が暮らしているマンションでは、日々さまざまな出来事があります。
快適なマンションを維持していくために、「出来事」にスピーディに対応していくことが私たちの仕事です。
法律関係の知識をフル稼働してマンションのルール変更の提案をすることもあれば、
夏の雷雨や冬の大雪からマンションを守るために、協力会社や技術スタッフとともに、マンションに急行することもあります。
そんな変化に富む毎日に “フットワーク” よく行動できるひとを、お待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】ゼネラリスト(総合)職(2)【正社員】アソシエイト(一般)職
仕事内容 (1)【正社員】ゼネラリスト(総合)職
マンション管理組合の運営サポート
(2)【正社員】アソシエイト(一般)職
一般事務・ゼネラリスト職のサポート
応募資格 (1)【正社員】ゼネラリスト(総合)職
 大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】アソシエイト(一般)職
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ゼネラリスト(総合)職
 埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知
(2)【正社員】アソシエイト(一般)職
 埼玉、千葉、東京、神奈川
勤務時間 (1)【正社員】ゼネラリスト(総合)職(2)【正社員】アソシエイト(一般)職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間30分
 コアタイム:10:00~15:00
 フレキシブルタイム1:8:00~10:00
 フレキシブルタイム2:15:00~19:00
職種・仕事内容の詳細 主な仕事内容
◎プランニング
新規マンションの開発段階で管理費や経費の積算を行い、当社が持つ管理ノウハウに基づいた独自の管理仕様・サービス内容を事業主に提案する。

◎マネジメント
マンションを担当し、その建物・設備が確実にメンテナンスされるように社内外のスタッフをマネジメントするとともに、お客様に対してマンション管理運営について多角的な提案を行う。

◎コンサルティング
当社管理マンションの建物調査診断を行い、長期修繕計画を作成する。大規模修繕工事の企画・提案・施工管理を行う。なお、工事のほかに、サービスや法律についてコンサルティングを行う部署もあります。
採用ステップ&スケジュール ●採用の流れ

 【会社説明会】
    ↓
 【1次選考】 筆記試験(SPI)
    ↓
 【2次選考】 グループ面接
    ↓
 【3次選考】 人事面接
    ↓
 【4次選考】 最終面接
    ↓
  【内定】

※選考の詳細は会社説明会にお越しくださった方にご案内しています。


●エントリー&会社説明会への応募方法
リクナビからエントリーし、自動返信メールにしたがってご応募ください
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ゼネラリスト(総合)職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:215,000円
(2)【正社員】アソシエイト(一般)職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:186,000円
手当 (1)【正社員】ゼネラリスト(総合)職(2)【正社員】アソシエイト(一般)職

 住宅手当、家族手当、子供手当、通勤手当、時間外勤務手当ほか
昇給 (1)【正社員】ゼネラリスト(総合)職(2)【正社員】アソシエイト(一般)職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】ゼネラリスト(総合)職(2)【正社員】アソシエイト(一般)職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】ゼネラリスト(総合)職(2)【正社員】アソシエイト(一般)職
 週休2日制 ※営業部門はスーパーフレックス勤務制度により個別に休日設定可能
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
 備考:年間休日120日以上(毎週1日以上)
特別休暇あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度、三井不動産グループ施設利用料金割引、新宿三井クラブ法人会員、福利厚生アウトソーシング会社(リゾートソリューション(株))法人会員、クラブ(野球、テニス、サッカー等)、
有名テーマパーク法人会員
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 33人 0人 100.0%
2019年度 30人 3人 90.0%
2018年度 18人 2人 88.8%
(2022年1月20日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 18人 12人
2020年度 21人 12人
2019年度 21人 9人
3年以内男性採用割合:64.5%
3年以内女性採用割合:35.5%
平均勤続年数 11.8年(2020年11月26日時点)
平均年齢
研修 あり:入社後2か月研修
ブラザー・シスター制度(マンツーマン制OJT研修)
年次・能力に応じてその他研修あり
自己啓発支援 あり:外部研修の会社支援
メンター制度 あり:ブラザー・シスター制度あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 19.5時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.8日(2020年度実績)
有給取得推奨期間あり
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人10人
取得対象者数 18人10人
育休取得率 11.1%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

教育制度 入社時導入研修、ブラザーシスター研修、新入社員フォローアップ研修、知識習得・能力開発研修、資格取得支援制度、ほか
研修施設 すまラボ(本社5階)
募集学科 全学部全学科
採用人員 総合職/15名(予定)
一般職/若干名
提出書類 履歴書(会社指定書式、写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
選考方法 筆記試験、面接試験
(詳細は会社説明会でご説明します)
応募方法 リクナビからエントリーし、自動返信メールにしたがってご応募ください。
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】
2021年度:30人
2020年度:33人
2019年度:30人

【離職者数】
2021年度:0人
2020年度:1人
2019年度:3人
メンター制度 あり
月平均所定外労働時間 20時間(2018年度実績)
【WEB説明会】 WEB説明会を開催いたします。
詳しくは、弊社マイページよりご確認ください。

採用実績校

青山学院大学、神奈川大学、学習院大学、慶應義塾大学、国学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、同志社大学、新潟大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学、東京都市大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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