業種 |
外食・レストラン・フードサービス
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本社 |
岡山
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品質管理職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 20名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
・製造 ・管理栄養士・栄養士 ・営業 ・総務 ※詳細は、「職種・仕事内容の詳細」の項目をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
岡山 備考:◇本社/岡山県岡山市中区桑野709-10 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間 勤務時間帯目安:8:30~17:30 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。具体的な日程は改めて広報します。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■一次選考(書類) ↓ ■二次選考(面接・適性検査) ↓ ■三次選考(役員面接) ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書・卒業見込証明書・成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
職種・仕事内容の詳細 | ●製造
工場での商品生産管理をお任せします。店舗へお届けする2日前より材料手配から調理・盛付・仕分・配送まで管理し、計画、実行、改善等を行っていきます。 ●管理栄養士・栄養士 食品を扱う上で一番重要な衛生・品質に関わる業務です。新商品の販売する際実際に“安心安全”にお客様へ提供できるかを検査を行い結果をだしていきます。他にも社内の衛生管理等をおこなっていきます。 ●営業 岡山県のみならず西は山口県、東は関西方面へ商品をお届けしております。スーパーのバイヤーさんに販売状況の確認や新商品の提案などをしていきます。 ●総務 商品の注文の受付から製造に関する指示書作成などをしていただきます。電話・来客応対や別途お弁当などの受付も行っています。業務に慣れてきたら、販売に関する提案、分析などにもチャレンジしていただきます。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大 卒業見込みの方 月給:192,000円(固定残業代含む) ※基本給:165,000円 固定残業代/月:35,000円/27時間45分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:204,000円(固定残業代含む) ※基本給:170,000円 固定残業代/月:34,000円/27時間45分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
・通勤交通費一部支給(月17,000円まで) ・家族手当 ・資格手当(月額)/管理栄養士10,000円・栄養士5,000円 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
月9日間(2月のみ8日間)をシフト制にして取得して頂きます。 年間休日:107日 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: 退職金制度(勤続3年以上) 再雇用制度(上限65歳まで) 社員旅行 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月22日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0% |
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平均勤続年数 | 5.0年(2022年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後1か月程度、本社工場・店舗にて研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月9日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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